LA SPEZIA – En la zona de La Spezia, las solicitudes de indemnizaciones por despido disminuyeron un 60% en los primeros cuatro meses de 2024 en comparación con 2023.
De hecho, de los datos facilitados por el observatorio regional INPS para la provincia del extremo oriente de Liguria, se desprende que las horas autorizadas son 22.513 frente a las 57.338 registradas en el mismo período del año anterior, con un descenso de más de 34 mil aplicaciones.
Teniendo en cuenta estos datos, el alcalde de La Spezia, Pierluigi Peracchini, comenta: “La caída del 60% en las solicitudes de indemnización por despido en los primeros meses de 2024 representa una señal muy positiva, que indica una zona en crecimiento desde todos los puntos de vista, llena de oportunidades laborales y garantías de estabilidad, sobre todo teniendo en cuenta que ya en 2023 el INPS había registrado una disminución del 50% en las solicitudes de indemnizaciones por despido en media anual.
La Spezia se distingue claramente del resto de Liguria, donde lamentablemente han aumentado las solicitudes de indemnizaciones por despido. Estos datos enriquecen aún más el trabajo realizado por la Administración, en sinergia con empresas, organismos y asociaciones locales, a lo que agradezco. Juntos nos esforzamos diariamente por crear nuevas oportunidades de empleo en sectores estratégicos como el transporte marítimo, la industria de defensa y el sector portuario, que se confirman como motores de la economía local. Las principales empresas fabricantes de yates y megayates tienen su sede en La Spezia, apoyadas por el Ayuntamiento gracias al proyecto Blue Mile, que implica inversiones en infraestructura y tiene como objetivo conectar las empresas con el Campus Universitario de La Spezia, un hub que ofrece excelentes cursos. en el ámbito náutico y actualmente cuenta con más de 1200 socios, de los que más del 90% trabajan incluso antes de finalizar sus estudios.
El sector de la Defensa está en clara expansión y las empresas están invirtiendo en el territorio con la ambición de crecer y contratar nuevo personal para alcanzar sus objetivos. El puerto vive una importante fase de transformación, con el inicio de las obras de electrificación de los muelles, la construcción del nuevo muelle de cruceros y la llegada de cientos de miles de turistas deseosos de descubrir las bellezas únicas de nuestro territorio.
Estas oportunidades laborales atraen a numerosos profesionales de otras provincias y del extranjero, provocando un aumento demográfico que ha llevado la población a más de 94.000 habitantes. A pesar de estos éxitos, reconocemos que quedan muchos desafíos por delante. Continuaremos trabajando con determinación para consolidar este crecimiento y asegurar que los beneficios se extiendan lo más lejos posible”.
