USB Empleo Público – Agencias Tributarias: Véneto

El 18 de junio de 2024 se celebró la reunión de todo el personal perteneciente al Compendio de la Agencia Tributaria de Marghera, con la participación de todos los sindicatos. representante, como nos solicitaron en la última reunión organizada por USB PI sobre el tema del traslado de las oficinas de la Dirección Regional, la DP de Venecia, el CO SF y la SAM al centro histórico de Venecia y a los municipios circundantes.

En la reunión se resumieron todos los aspectos surgidos en la reunión solicitada conjuntamente por las partes sindicales sobre el delicado tema celebrada con el Director Regional el pasado 27 de mayo:

  • falta de información y transparencia por parte de la Administración: la negativa a compartir información precisa sobre la asignación de todas las propiedades propuestas tras las licitaciones activadas por la Dirección Regional y sobre los criterios adoptados para la exclusión de algunas ofertas que llevaron a la elección de algunas posibles nuevas ubicaciones, que sin embargo no se les dio cuenta.
  • Cuestiones críticas relacionadas con el traslado de personal al centro histórico de Venecia.: de hecho, la administración está evaluando las ubicaciones teniendo en cuenta exclusivamente su propio ahorro de gastos, excluyendo de la ecuación todos los costes que recaerán sobre los trabajadores (gastos de transporte público, costes de aparcamiento, aumento significativo de los tiempos de viaje entre casa y trabajo que producirá otros costes relacionados, por ejemplo, con el cuidado de hijos menores y de padres ancianos, potencial estrés laboral derivado de lo que se acaba de subrayar, etc.).
  • cuestiones de salud y seguridad que a menudo presentan las oficinas del centro histórico de Venecia como aquellas que el personal de la oficina de Campo Sant’Angelo vive desde hace años y que aún no han encontrado soluciones.

El debate con el personal fue amplio y animado y recogió algunas propuestas para activar iniciativas destinadas a hacer aflorar el desacuerdo de los trabajadores en la gestión de un traslado de oficinas sin considerar los problemas concretos que los implicados tendrían que afrontar.

Los resultados del debate en la asamblea llevaron a acordar, mediante votación, un “camino” que pone de relieve las consecuencias que una elección como el traslado de una parte del personal de la Dirección Regional al centro histórico de Venecia, traslado que en En el momento parece lo más probable, tendrían personal involucrado.

Los sindicatos presentes en la mesa, por mandato de la asamblea, tomarán medidas para:

  • remitir el acceso cívico a los documentos a la Dirección Regional, para tener conocimiento de lo implementado hasta el momento por la Administración en la búsqueda, evaluación e identificación de inmuebles, acción necesaria para encontrar toda la información que la Dirección Regional él no quería compartir con los partidos sindicales porque “todavía no están seguros”;
  • enviar una carta a todas las partes involucradas (la Dirección Regional, la Dirección Central y el Director de la Agencia Tributaria), con el que se abordaron las cuestiones críticas relacionadas con el traslado de oficinas a edificios que no tienen en cuenta, entre los criterios de selección, los “costes” que determinadas elecciones supondrían inevitablemente ser personal;
  • activar una recogida de firmas del personal del compendio de Marghera para resaltar el desacuerdo hacia soluciones que sólo tengan en cuenta las necesidades de la administración;
  • proclamar el estado de agitación del personal en los formularios que se compartirán con el personal, al que seguirá una discusión con el Prefecto (apoyado por una guarnición en la Prefectura y por la asamblea del personal) y, a falta de conciliación , la proclamación de una huelga del personal.

La votación, casi unánime sobre el camino identificado, será liderada por los sindicatos. ponerlo en marcha para que pueda tomar forma en los próximos días.

Para que las iniciativas compartidas tengan éxito es necesaria la participación y solidaridad de todo el personal de las oficinas implicadas. Sólo con acciones que vean al personal compacto y unido en este camino se podrá hacer que los trabajadores sean protagonistas de las decisiones del sector público, que no puede dejar de considerar las repercusiones que ciertas decisiones en nombre del “gasto del ahorro” tienen en la vida laboral y privado para todos los involucrados.

LOS RESULTADOS SÓLO SE LOGRARÁN SI TODOS SOMOS NOSOTROS ¡UNIDOS EN LA LUCHA!

USB PI Agencias Tributarias Véneto

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