En Francia Se abre un nuevo capítulo sobre la inclusión y contra ella discriminación, esta vez no se centró directamente en el color de la piel o las preferencias sexuales. Esta vez hablamos de peinados. Cabello. Según la BBC, de hecho, el Parlamento francés ha dado luz verde a un proyecto de ley que pretende prohibir cualquier forma de discriminación relacionada con la apariencia del cabello en el lugar de trabajo. La ley pasará ahora al Senado, donde será objeto de más debates.
Esta iniciativa, propuesta por el diputado olivier Servidornacida en la Guadalupe francesa, tiene como objetivo proteger no sólo a las personas de color, que pueden haber sufrido discriminación debido al cabello natural como el afro, las rastas o las trenzas, sino también a las personas con cabello rubio, rojo o gente calva. El objetivo sería ofrecer una salvaguardia contra el llamado “prejuicio capilar”: el En la práctica, la ley debería impedir que los empleadores exijan a sus empleados que se alisen el cabello o se cubran afros, rastas y trenzas.
Aunque la propuesta no menciona explícitamente la discriminación racial, la motivación detrás de esto se refiere principalmente a este aspecto. Serva se inspiró en un estudio estadounidense según el cual una cuarta parte de las mujeres negras afirmaron haber sido excluidas de oportunidades laborales durante las entrevistas debido a su peinado.
El objetivo del proyecto de ley sería apoyar a quienes quedan fuera de los estándares de belleza europeos y que, según algunos, estarían sujetos a discriminación, estereotipos y prejuicios. Sin embargo, la propuesta no está exenta de críticas. Algunos sostienen que la legislación francesa ya prohíbe la recopilación de datos personales relacionados con la raza o el origen étnico, siguiendo los principios “universalistas” de la República. Otros destacan que no utilizar explícitamente el término “racismo” en la ley puede resultar problemático, dada la frecuencia con la que las figuras públicas reciben comentarios negativos en línea relacionados con su apariencia natural.
Pero ¿a qué casos se aplicaría la ley? Un periodista compartió con Radio Francia Internacional su experiencia relacionada con la presión de tener que presentarse de manera “profesional” mientras se alisan el cabello. Su regreso al natural en 2015 sería un camino difícil, no sólo personalmente sino también por la reacción del público, que reflejaría las expectativas y prejuicios arraigados en la sociedad.
Aboubakar Traoré, en cambio, es un tripulante de Air France que en 2022 obtuvo el derecho a llevar el pelo trenzado. Sin embargo, la decisión se basó en discriminación de género, dado que a las compañeras se les permitía usar trenzas.
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