«Recordando a los muertos: luchando por los vivos». El eslogan es el que mejor interpreta el espíritu de Día Conmemorativo de los Trabajadores, el día internacional de los trabajadores muertos, enfermos y heridos a causa del trabajo que se celebra hoy en todo el mundo. Lo acuñó Tommy Harte, activista de una red de asociaciones que luchan por mejorar la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo: la Hazard’s Campaign. Corría el año 1992 cuando, incluso en Gran Bretaña, se reconocía una de las tragedias más impactantes del capitalismo contemporáneo, pero se transformaba en un acontecimiento obvio e indiferente.
TODO HABÍA IDO tres años antes en Estados Unidos cuando, en 1989, el sindicato AFL-CIO obtuvo el homenaje a los cientos de miles de trabajadores muertos y heridos en el trabajo. El camino culminó en 2001 cuando la Organización Internacional del Trabajo (OIT) declaró el “Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo”.
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DESPUÉS DE LAS ÚLTIMAS MASACRES en la obra de Esselunga en Florencia y en la central hidroeléctrica de Enel en Suviana, los sindicatos en Italia continuaron gritando “Ya basta” en marchas y huelgas. CGIL y UIL impugnan la “licencia de crédito” establecida por el gobierno Meloni en el último “Decreto Pnrr” impugnado. Sería una herramienta insuficiente para contener una tragedia diaria que en 2023 mató a 1.041 personas e hirió a más de medio millón registrada oficialmente. CGIL y UIL pidieron «una licencia “real” basada en puntos” y no una “licencia ligera” basada en créditos”.
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ELLOS SON DIFERENTES preguntar si una herramienta inspirada en la economía conductual es suficiente para detener un capitalismo que considera a los trabajadores vidas prescindibles. La teoría del empujón también es cuestionada porque no proporciona responsabilidad y permite comportamientos oportunistas a espaldas de quienes mueren y quienes resultan heridos. Y quizás las recompensas y las penas no sean suficientes para cambiar la ecuación: cuanto más aplasta la rueda a las víctimas, más crece la impotencia ante un destino aparentemente irreversible.
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“EL SISTEMA Las sanciones no son suficientes para contener este fenómeno – afirmó Paolo Ricotti, presidente del patronato Acli – especialmente si los controles siguen siendo tan escasos. Es necesario hacer más porque la cuestión es cultural, empezando por la escuela. No faltarían recursos para combatir estos fenómenos. El Inail prevé un superávit económico de 2.000 millones de euros en 2024.”
La OIT publicó el pasado martes un nuevo informe sobre los riesgos para la salud de los trabajadores relacionados con el cambio climático. A pesar de que la primavera de este año será más fría de lo habitual, también nos enfrentaremos a un calor agresivo en el próximo verano que ha puesto en riesgo las condiciones de más del 70% de la fuerza laboral mundial. La OIT estima que en 2020, 80.800 personas sufrieron lesiones laborales debido a la exposición al calor y 67 personas murieron como resultado de trabajar en condiciones de calor extremo.
TRABAJADORES cuanto más expuestos están los que menos pagan. Inmigrantes, jornaleros, constructores, jinetes, trabajadores de logística y remunerados de forma fragmentada e intermitente. Y también hay pensionistas. En 2023, el operador de grúa Ciro Adinolfi, de 75 años, murió de un infarto delante de su hijo mientras trabajaba en la obra de construcción de un almacén de Amazon a temperaturas cercanas a los 40 grados. La OIT lo recordó en su informe.
LA CONFEDERACIÓN La Unión Europea de Sindicatos (CES), con motivo de la campaña electoral para las elecciones europeas del 8 y 9 de junio, presentó un manifiesto en el que pide la adopción de una legislación europea que establezca los límites de temperatura por encima de los cuales será obligatorio para dejar de trabajar. «Adaptar el horario de trabajo para evitar las horas más calurosas del día – afirmó Giulio Romani, secretario del CES – es una manera de sentido común de proteger a los trabajadores y mantener la productividad».
TIENES QUE PREGUNTAR si es más bien la búsqueda de “productividad” la que crea las condiciones para la masacre que queremos remediar. La contradicción entre capital y trabajo es el elefante en la habitación. Todos lo conocen, pero nadie lo ve.
