CREMONA – Los profesores de la Facultad de Economía y Derecho de la Universidad Católica del Sagrado Corazón visitaron las fábricas cremonesas de Acciaieria Arvedijunto con el director de la oficina de Piacenza-Cremona, Ángel Manfredini, y al responsable de la vicedirección de Cremona, Matteo Burgazzoli.
Al final de la reunión de profesores, celebrada por primera vez en el nuevo campus de Santa Mónica, los profesores se dirigieron a las plantas de Cremona del Grupo Arvedi, el primer grupo siderúrgico de Italia, con sede en la capital de Cremona. Aquí fueron guiados dentro de las dos líneas de producción, producción de flejes en línea (ISP) y producción de flejes sin fin (ESP), basadas en tecnologías innovadoras, patentadas por Arvedi, que permiten transformar el acero líquido en bobinas laminadas en caliente con espesores ultrafinos. productos de la mejor calidad y a costos competitivos. Todo ello en un único ciclo extremadamente compacto.
«Conocemos bien la realidad del Grupo Arvedi, especialmente en la persona de su fundador, el Cavalier Giovanni Arvedi, y en el trabajo de la Fundación Arvedi Buschini. – ha explicado Annamaria Fellegara, decano de la Facultad de Economía y Derecho —. Sin embargo, sólo entrando en una fábrica como ésta es posible darse cuenta de lo que significa crear una realidad productiva que sea tan sostenible y alineada con lo que requiere el mundo de hoy”.
Al igual que Arvzero, el acero carbono neutro producido en Cremona y procesado en las fábricas de Cremona y Trieste, donde todas las emisiones directamente dependientes de su producción se compensan íntegramente según los parámetros establecidos por el Alcance 1 y el Alcance 2 del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero.
«A menudo hablamos del diálogo fundamental entre la universidad y el mundo productivo – prosiguió el profesor Fellegara -. Este diálogo se construye no sólo acogiendo los testimonios y experiencias de empresas en las aulas de nuestra universidad, sino también visitando las empresas más interesantes, adentrándose en sus fábricas. Y también es una manera de fortalecer cada vez más el espíritu de equipo dentro de nuestra facultad.”
