Las empresas de Roma y su provincia buscan 41.140 trabajadores para contratar en el mes de junio. Una cifra inferior en 1.360 unidades respecto al mismo mes del año pasado. Entre los perfiles más demandados destacan, como es habitual, los empleados del mundo de la restauración, comerciales, personal de servicios de limpieza y del sector logístico. Escaso espacio para los titulados, con sólo el 16% de las plazas reservadas para ellos.
Empleos en Roma junio 2024
Los datos fueron procesados con el Sistema de Información Excelsior, un estudio de Unioncamere en colaboración con la Cámara de Comercio de Roma. Para el mes de junio, en Roma están previstas 41.140 entradas al mundo del trabajo y 52.200 en Lacio. En el 25% de los casos los ingresos esperados serán estables, es decir, con contrato indefinido o de aprendizaje, mientras que en el 75% serán de duración determinada.
Los ingresos previstos se concentrarán el 86% en el sector servicios y el 52% en empresas de menos de 50 empleados. Como también ocurrió en otras encuestas, 4 de cada 10 empresas temen tener dificultades para encontrar los perfiles que buscan. Además, como se esperaba, sólo el 16% de los puestos disponibles están destinados a personal titulado, mientras que las empresas prevén contratar personal inmigrante para una proporción del 20%.
Los perfiles más buscados
De los 41.140 trabajadores buscados, 17.210 pertenecen al grupo de “empleados, profesiones comerciales y de servicios”. En concreto, buscamos 7.440 trabajadores en actividades de restauración. Una cifra que probablemente esté destinada a crecer. En RomaToday, de hecho, habíamos dado la alarma a Fiepet Confesercenti según la cual, de cara al Jubileo de 2025, faltarían 44.000 camareros, chefs y jefes de sala. También se buscan 3.140 vendedores, 1.610 conductores de logística y 4.730 empleados empleados en servicios de limpieza.
Los perfiles más difíciles de encontrar
Como informamos en abril, la escasez de soldadores, carpinteros y carniceros continúa: 8 de cada 10 medios de comunicación temen no encontrar los perfiles requeridos por falta de candidatos. De hecho, en la rúbrica “herreros, fabricantes de herramientas”, la dificultad de encontrar es del 97,6%, un claro aumento respecto a abril de 2024, cuando la cifra se detuvo en el 85,1%. En general, en el sector de trabajadores especializados, la mitad de las ofertas de empleo corren el riesgo de quedar sin cubrir.
“El mercado laboral en nuestra ciudad sigue siendo dinámico – comenta Lorenzo Tagliavanti, presidente de la Cámara de Comercio de Roma – con más de 100 mil contrataciones esperadas por las empresas en el trimestre junio-agosto de 2024 y un aumento respecto al mismo período del año anterior. Sin embargo, sigue siendo crucial reducir el desajuste entre la oferta y la demanda de empleo, que todavía se mantiene en niveles demasiado altos y confirma la necesidad de tomar medidas decisivas para cerrar la brecha entre las habilidades requeridas y las disponibles. Es esencial realizar más inversiones específicas en formación profesional y políticas laborales activas para garantizar una mayor competitividad del sistema económico regional y acompañar a nuestras empresas hacia un modelo productivo cada vez más digitalizado y sostenible”.
