Clima cálido, crece también la alarma por la salud de los trabajadores

Clima cálido, crece también la alarma por la salud de los trabajadores
Clima cálido, crece también la alarma por la salud de los trabajadores

Con la llegada del verano y el aumento de las temperaturas, crece también la alarma por la salud de los trabajadores, especialmente de aquellos que están expuestos directamente al sol. El riesgo de sufrir golpes de calor y lesiones, a menudo mortales, está aumentando. FILLEA CGIL Marche lanza, por tanto, un nuevo llamamiento para la adopción de intervenciones reglamentarias y de buenas prácticas para la protección de los trabajadores.

Apelación a las instituciones

La FILLEA CGIL Marche se dirige a los prefectos de las provincias de las Marcas, de la región de las Marcas y a las direcciones de las empresas, para que todos, desde sus propias capacidades, se comprometan a garantizar la salud y la seguridad en las obras y en las fábricas, haciendo frente seriamente a la ola de calor. próximo. Miles de trabajadores de la construcción están ocupados en las obras de reconstrucción después del terremoto de 2016, en las calles y en los edificios que se construirán o renovarán. Estos trabajadores, que ya se enfrentan a condiciones laborales difíciles, ven cómo sus riesgos para la salud empeoran con el aumento de las temperaturas y las largas jornadas laborales.

Condiciones críticas en obras de construcción y fábricas

Además de los trabajadores de la construcción, muchos trabajadores trabajan en canteras y empresas en los distritos industriales de muebles de madera. Estos trabajadores, que a menudo realizan trabajos pesados ​​y usan equipo de protección personal, trabajan en edificios sin refrigeración donde la humedad y el calor alcanzan niveles inadecuados.

Medidas propuestas

La protección de los trabajadores requiere medidas regulatorias específicas:

  • Fondo de Redundancia por Eventos Climáticos: Establecimiento de un fondo de despido por fenómenos climáticos extremos.
  • Prohibición de trabajar al aire libre durante las horas de más calor: Emisión de ordenanzas que prohíben trabajar al aire libre y bajo el sol durante las horas más calurosas del día.
  • Horas de trabajo de verano: Acordar horarios laborales con empresas que limiten la actividad durante las horas de más calor o proporcionen sistemas de refrigeración para los entornos laborales.

Necesidad de prevención

El objetivo es abrir el diálogo con empresas e instituciones, conscientes de que sólo la prevención puede reducir los riesgos. La salud de los trabajadores debe tener prioridad sobre cualquier beneficio.

FILLEA CGIL Marche invita a todos los actores involucrados a considerar seriamente estas medidas para proteger a los trabajadores de las consecuencias del calor del verano, garantizando condiciones de trabajo seguras y adecuadas.

PREV selfie con sus seguidores y luego saludó a los empleados del Palazzo Carafa
NEXT Acoso en el lugar de trabajo, 20 casos denunciados en Las Marcas durante el año: “Es sólo la punta del iceberg” | Hoy Treviso | Noticias