Con el salario del mes de julio, los trabajadores del municipio de Terni encontrarán en sus nóminas la parte de “productividad” del salario adicional y los complementos anuales, incluido el complemento de rendimiento para las altas cualificaciones.
“Como el sindicato CSA – explica Sergio Silveri, secretario provincial de CSA RAL Terni – hemos solicitado para los empleados de la organización, formal y enérgicamente desde el mes de abril, el pago del salario adicional referente al año 2023, disponible, definido en las cantidades, pero aún no pagadas. Estamos claramente satisfechos con el resultado obtenido; sin embargo, no podemos subrayar nuestra oposición al aplazamiento del pago, que se produce cada año, mes a mes. En esto, como CSA queremos ser claros: es necesario un cambio de rumbo por parte de la administración municipal, con conciencia. Los montos de complemento salarial para los empleados son salarios que forman parte integrante del salario, por lo que deben ser pagados inmediatamente, más allá de las obligaciones necesarias y problemas técnicos que puedan existir, y de los cuales tenemos conocimiento, y que en todo caso son conocidos y pueden superarse meses antes”.
“Es el justo reconocimiento a los trabajadores al compromiso adquirido a lo largo de los años para brindar servicios públicos a la ciudad y mejorar las condiciones laborales y el bienestar organizacional dentro de la institución. Por esta razón no tenemos intención de renunciar al pago puntual del salario adicional anual para los trabajadores a partir del próximo año: tomaremos medidas de inmediato en las conversaciones pertinentes con la administración para tener certezas sobre los plazos de pago. Esto forma parte del salario de poco menos de 600 trabajadores: ya no es posible posponerlo de un mes a otro.”
