“Profesar la fe católica y vivir según sus principios”; “certificado de compromiso religioso, moral y civil expedido por el respectivo párroco u otra autoridad religiosa” y “para matrimonios, certificado de matrimonio canónico“. Y además nada tatuajes, piercings y respeto al “secreto e confidencialidad“, considerando que los empleados y directivos “están obligados a observar estrictamente el secreto oficial”. Estos son algunos de los “requisitos generales” exigidos para la contratación del personal de la Fabbrica di San Pietro, según el nuevo reglamento emitido ayer junto con el Estatuto de Habla la institución vaticana, subrayando que el reglamento también prevé reglas precisas de conducta y prohibiciones.
“El personal permanente, al momento de su nombramiento o contratación, deberá emitir la Profesión de Fe y prestar juramento de lealtad y observancia del secreto oficial ante el Presidente o el Secretario”, se explica en el texto. Además, el personal de la Fabbrica “se compromete a observar una conducta religiosa y moral ejemplar, también en la vida privada y familiar, conforme a la doctrina de la Iglesia”.
Reglas también para el “decoro”: “Soy tatuajes expuestos prohibidos de la piel y elementos de Perforación corporal“. Los empleados, además, “no podrán facilitar a nadie que no tenga derecho información relativa a documentos o noticias de las que hayan tenido conocimiento como consecuencia de su trabajo o servicio”. También está prohibido “sustraer documentos originales, fotocopias, copias electrónicas u otro material de archivo y trabajo” y “uso indebido de sellos y membretes de oficina”.
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