El balance del hospital es de ocho heridos, cinco de ellos de gravedad.explosión ocurrió después de medianoche en la fábrica Aluminio, en la zona industrial de Bolzano. Los helicópteros de rescate Pelikan, Aiut Alpin Dolomites y Trentino Emergenza intervinieron por la noche para transportar a los heridos a centros especializados en quemaduras graves. Dos trabajadores fueron hospitalizados en Verona, uno en Padua, uno en Milán y otro en Murnau, Baviera. Las personas con lesiones menos graves reciben tratamiento en Bolzano.
la dinámica
Pasada la medianoche, en la empresa Aluminio de via Toni Ebner saltó la alarma debido a una fuerte explosión. El incendio se produjo en el almacén y afectó a varios empleados que trabajaban en el turno de noche de la empresa que produce aluminio desde 1936. El número seguro de heridos es de ocho, cinco de los cuales se encuentran en estado muy grave. Según reconstrucciones actuales, inmediatamente después de la explosión un fuego que involucró a los empleados presentes.
Los Bomberos y la Policía intervinieron rápidamente en el lugar y trabajaron incansablemente para apagar las llamas y dejar la zona segura. La oportuna intervención de los equipos de emergencia evitó que la situación empeorara aún más, pero los daños aún fueron importantes y las operaciones de parada y seguridad duraron varias horas.
Dos trabajadores fueron hospitalizados en Verona, uno en Padua, uno en Milán y otro en Murnau, Baviera. Las personas con heridas menos graves fueron rescatadas y transportadas a Bolzano. De momento no hay información sobre la identidad de los ocho trabajadores involucrados ni se han aclarado las causas de la explosión. La investigación aún está en curso y los investigadores examinan cada detalle para determinar qué causó la explosión.
A. se espera en las próximas horas Encuentro entre magistrados, técnicos y bomberos hacer un balance de la situación y evaluar los resultados iniciales de las investigaciones. La empresa, conocida por su dilatada trayectoria y aportación al sector, comenzó a producir extrusiones de aleaciones duras en 1976, convirtiéndose en líder del mercado europeo.
«Este es un accidente muy grave. Estamos trabajando en estrecho contacto con la Prefectura, los órganos de investigación y Protección Civil y Salud para comprender mejor las causas de este accidente. Obviamente proporcionaremos toda la información tan pronto como haya mayor claridad sobre lo sucedido”. Así lo afirmó el presidente de la región autónoma de Trentino-Alto Adigio Arno Kompatscher.
¿Qué riesgos corre la empresa y el empleador?
Aún es pronto para entender la dinámica del accidente y las posibles responsabilidades de la empresa, siendo muchas las dudas que se resolverán viendo las cámaras de seguridad.
El incendio involuntario en una empresa se considera delito cuando se puede demostrar responsabilidad por parte del empleador. Esto se debe a que el empleador es responsable de la seguridad en el lugar de trabajo y de la prevención de incendios. lArtículo 499 del código penal italiano. es la principal referencia en materia de incendio por negligencia y establece que “quien, fuera de los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 423bis, cause por negligencia un incendio, u otro desastre previsto en el capítulo primero de este título, será reprimido con prisión de uno a cinco años”.
En el contexto empresarial, es crucial comprender la definición legal de este delito y su aplicación para evitar consecuencias potencialmente graves. El delito de incendio negligente se produce cuando el incendio es provocado por negligencia, impericia o irresponsabilidad del empresario. En otras palabras, el delito es imputable si el empleador no cumple con las normas contra incendios, poniendo en peligro a los trabajadores, invitados y la propia estructura.
Este tipo de negligencia puede manifestarse de diversas formas, como por ejemplo:
- Allá falta de mantenimiento de los dispositivos y sistemas de prevención de incendios.
- Allá incumplimiento de las normas de prevención de incendios y seguridad en el trabajo.
La falta de formación adecuada del personal, la ausencia de planes de emergencia actualizados y el incumplimiento de las estructuras de los requisitos de seguridad contra incendios pueden contribuir al delito de incendio negligente.
Las consecuencias legales y financieras de un delito de incendio por negligencia en una empresa pueden ser importantes, y las sanciones y la responsabilidad corren a cargo del empleador. Además de las sanciones legales, la imagen de la empresa podría sufrir daños irreparables. Un ejemplo emblemático es el incendio de la empresa ThyssenKrupp de Turín en 2007, donde 7 trabajadores perdieron la vida y se impusieron duras sanciones penales al director general y a 5 directivos de la empresa.
¿Habrá compensación para las familias?
Nuestro sistema protege a los trabajadores incluso cuando no se encuentran en el pleno disfrute de sus derechos, permitiéndoles solicitar una indemnización por daños y perjuicios en todos los casos en que un hecho dañoso haya provocado una incapacidad laboral temporal o permanente. Inail reconoce unIndemnización por accidentes de trabajo con resultado de invalidez de entre el 6% y el 15%. y una renta vitalicia directa para los casos de lesiones iguales o superiores al 16%.
La indemnización en capital o en forma de renta vitalicia por invalidez entre el 6% y el 100% se calcula sobre la base de las tablas de daños biológicos del INAIL, que tienen en cuenta coeficientes relacionados con el sexo, la edad y el grado de invalidez sufrida.
El caso de la muerte en el trabajo es diferente. En este caso, basta saber que el año pasado el Gobierno ha recorte de compensación máximo para las familias de las víctimas en el trabajo: según lo establecido por el decreto 75/2023, a partir del año pasado tendrán derecho a una indemnización de 14.500 eurosrespecto a 22.400 euros en 2022.
La compensación es un beneficio “único” para las familias de quienes han sufrido lesiones graves o mortales en el trabajo. Esta prestación económica se reconoce a los supervivientes de accidentes mortales de trabajo, es decir, al cónyuge y a los hijos, y en su ausencia a los padres, hermanos y hermanas. Se paga por hechos que también ocurren en el extranjero y que involucran a asegurados del INAIL, trabajadores domésticos protegidos por la Ley 493/99, o soldados, bomberos, fuerzas de policía, trabajadores autónomos y autónomos.
En el caso del accidente de ThyssenKrupp en Turín, los familiares más cercanos de las siete víctimas aceptaron el acuerdo con la empresa sobre una indemnización por daños y perjuicios por una suma total igual a 12.970.000€renunciando a ser parte civil en el juicio posterior.
