Fvg, se necesitan 820 enfermeras, pero se presentan 200 al concurso

Nueva alarma de los sindicatos sobre la escasez de enfermeras en Friuli Venezia Giulia.

Nuevo alarma sindical sobre la escasez de personal en la sanidad regional: segundo Uil Fvg y Enfermera Fvgde hecho, en Friuli Venecia Julia Más de 820 enfermeras están desaparecidas. pero en el reciente concurso organizado por Arcs no hubo ninguno menos de una cuarta parte apareció.

“Nuestro Observatorio Regional Permanente de Salud (ORPS) ha llevado a cabo un cuidadoso análisis de la fuerza laboral actual haciendo también una proyección de evolución a 24 meses y la consiguiente estabilidad real de nuestro sistema sanitario regional”, explican Stefano Bressan y Luca Petruzsecretarios de los dos sindicatos.

Según datos del observatorio sindical, “no sólo no hay suficiente personal, pero en
próximo 2 años perderemos alrededor de 500 enfermeras para la quietud y, siguiendo la tendencia actual,
Perderemos otros 200 por renuncias voluntarias causado principalmente por políticas inadecuadas de incentivos y valorización del personal sanitario. Calculando el personal con limitaciones y las deficiencias estructurales reales La necesidad de personal que surgió es de 824 enfermeras“.

Por otro lado, en el concurso regional de enfermeras convocado por Arcs (para 338 plazas), “llegaron unas 400 solicitudes, pero menos de 200 enfermeras se presentaron en las primeras pruebas – continúan los dos secretarios -; considerar una selección adicional y excluir a las enfermeras que ya prestan servicios por un período fijo Quedarán menos de 30 por cada empresa. Un dato preocupante también porque no se pueden encontrar profesionales y las políticas regionales adoptadas hasta ahora no contribuyeron a crear atractivo hacia la RSS, parece claro que las Empresas Sanitarias no podrán remediar la escasez de personal que las aqueja y si queremos preservar nuestro sistema sanitario y proteger a los operadores es urgente activar políticas de remuneración adecuadas incentivo”.