Paneles eléctricos producidos por presos: el proyecto Bassone

La empresa encarcelada en un proyecto que tiene como objetivo promover la recuperación y la integración social a través del trabajo. La iniciativa nació en la prisión de Bassone y está promovida por Intesa Sanpaolo, el primer grupo bancario italiano posicionado a nivel mundial en impacto social y líder europeo en finanzas sostenibles, que ha implementado una aportación de don gino rigoldicapellán histórico de Beccaria (más de cincuenta años de servicio en la prisión de menores de Milán) y fundador de la Comunità Nuova.

Don Gino Rigolddi habla sobre la importancia de dar a los presos los elementos de autonomía necesarios para el futuro

En particular, el Departamento Corporativo de Ventas y Marketing de Intesa Sanpaolo, dirigido por Anna Roscio, se compromete a promover el encuentro entre las empresas y los trabajadores formados en el laboratorio construido en el interior de la prisión.

modelo virtuoso

Un modelo virtuoso de colaboración entre entidades públicas y privadas con miras al bien común y en el que participan, además del grupo bancario, la prisión y la Superintendencia regional, el grupo MekTech, con sede en Giussano, especializado en el diseño y construcción de sistemas y sistemas robóticos, y la cooperativa Ozanam que promueve la inclusión de las personas en dificultades en el mundo del trabajo.

Las voces de algunos de los presos implicados en el proyecto

El programa permite que once reclusos especializarse en la creación de cuadros eléctricos complejos encargado por MekTech, ofreciendo capacitación técnica para la emisión de un certificado de participación en el curso para técnico de cableado electricista y un puesto de trabajo, contribuyendo en su camino de rehabilitación social y reinserción a la vida profesional. Se trata de una actividad profesionalizadora que permitirá un potencial empleo una vez que el recluso haya terminado de cumplir su condena.

Stefano Barrese ilustra el objetivo del proyecto

«No hay mejor palanca para la reinserción social que el trabajo – afirmó Stefano Barrese, jefe de la División Banca Territorial – este proyecto es un brote, la espera es que se convierta en un árbol. Las personas implicadas se han sumado con ilusión, el objetivo es conseguir que la sociedad los perciba como una oportunidad y no como un lastre.”

El proyecto Como se inscribe en un programa más amplio de compromiso social para la inclusión de los más vulnerables en el mundo laboral, para la reducción de las desigualdades y la lucha contra la pobreza, que representan los pilares del plan de negocio fuertemente deseado por el director general Carlo. Mesina.

La iniciativa fue posible gracias a la participación de Intesa Sanpaolo per il Sociale, dentro del área Chief Social Impact Officer dirigida por Paolo Bonassi, la estructura dedicada a combatir la pobreza y promover la inclusión social que, a través de colaboraciones lanzadas en el área entre diferentes sujetos, crea alianzas y asociaciones entre los sectores lucrativos y no lucrativos, públicos y privados.

El acuerdo

MekTech, la empresa que abrazó el proyecto y estuvo representada en la inauguración por el director general Gaetano Sauli, se ha comprometido a adquirir en los próximos años los paneles eléctricos fabricados por los presos y destinados a los sistemas robóticos y a los sistemas producidos por la empresa. Fue fundamental la colaboración con Ozanam, la Cooperativa de Solidaridad Social de Saronno, presente ayer con el vicepresidente Edoardo Mazzucchelli, que desempeña el papel de “patrón” de los presos.

La prisión de Como coordinó la selección de los reclusos, además de renovar y modernizar, con fondos ministeriales, las salas destinadas a actividades recreativas y deportivas, así como el laboratorio de aproximadamente 180 m2 en el interior de la prisión. Intesa Sanpaolo apoyó la reestructuración y puso a disposición equipos y herramientas de trabajo. Todo el proceso productivo se desarrollará en el laboratorio, desde la llegada de los componentes hasta la creación del producto envasado por los nuevos técnicos.

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