Emiratos anuncia un maxi plan de contratación para finales de 2024. La compañía más grande de Medio Oriente, con sede en Dubai y más de 100 mil empleados en todo el mundo, con 3 mil rutas aéreas semanales, 256 aviones y 170 destinos en 6 continentes, selecciona periódicamente azafatas para ser incluidas en su propio equipo a bordo. A través de las Jornadas de Puertas Abiertas para Tripulantes de Cabina, Emirates Airlines selecciona azafatas y azafatas de todo el mundo. En Italia están previstas dos fechas en junio.
Jornada de puertas abiertas de los Emiratos en Italia
El coloso de los cielos Emiratos anunció que contratará 5 mil asistentes de vuelo por todo el mundo. Según la IATA, en 2007 era la séptima aerolínea del mundo, la primera entre las de Oriente Medio, en términos de pasajeros por kilómetro transportado, y en 2012 la cuarta. Emirates SkyCargo, la división de carga de la compañía, ocupó el tercer lugar en términos de toneladas de mercancías transportadas por kilómetro.
Gracias a los comentarios positivos de los clientes, la compañía ha recibido varios premios y reconocimientos, entre ellos “Aerolínea del año” en 2011 que le otorgó Air Transport World y “Mejor compañía por los servicios ofrecidos durante el vuelo” que le otorgó en 2012 Skytrax y la “Mejor Aerolínea del Mundo”.
Ahora, la compañía tiene preparado un importante plan de contratación que también involucra a nuestro país. Están previstas 2 jornadas de puertas abiertas para la contratación en Italia. Las fechas a marcar en el calendario, tras la cita en Turín el 14 de junio, son Milán el 24 de junio y Bari el 26 de junio.
En detalle:
- 24 de junio a las 9h MilánDoubleTree by Hilton Milán Via Ludovico di Breme 77
- 26 de junio a las 9h BariHI HOTEL BARI Via Don L. Guanella, 15/c.
Requisitos
aquí están los requisitos requerido para postularse para trabajar en Emirates:
- excelente conocimiento del inglés hablado y escrito; El conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja.
- Excelente capacidad para trabajar en equipo y brillante personalidad.
- altura mínima 1,60 m
- alcance mínimo del brazo de 212 cm estando de puntillas
- capaz de cumplir con los requisitos para la visa de trabajo de los EAU
- Al menos 1 año de experiencia en hotelería o atención al cliente.
- diploma de escuela secundaria
- sin tatuajes visibles mientras usa uniforme
- Para los días de contratación también es necesario un código de vestimenta particular, diferente para hombres y mujeres:
– mujeres: cabello recogido y recogido, maquillaje facial completo, vestimenta de oficina y zapatos de tacón
– hombres: cabello ordenado, sin barba y cara bien afeitada, traje o traje de oficina, zapatos elegantes.
Cómo funcionan las jornadas de puertas abiertas
El equipo de contratación proporciona una descripción general del puesto y ayuda a los candidatos a comprender qué esperar mientras trabajan como tripulantes de cabina en Emirates y mientras viven en Dubái. Luego viene la evaluación: los candidatos deben completar actividades grupales y realizar una prueba en línea. Finalmente, una entrevista final para conocer más sobre el candidato y su motivación para trabajar en Emirates como asistente de vuelo.
Para facilitar el proceso de contratación durante las jornadas de puertas abiertas, se pide a los candidatos que proporcionen algunos documentos (recomendable tener disponible en tu teléfono copias digitales para compartir con el equipo de reclutamiento durante el día):
- CV actualizado en inglés.
- copia válida del documento de identidad o pasaporte
- copia del diploma.
Salario y beneficios
El salario de un asistente de vuelo de Emirates se compone de tres componentes: uno salario base fijouno pago por hora de vuelos operados es un’subsidio para comidas en el extranjero. El salario total promedio es de aprox. 2.710 euros al mes. De vacaciones Hay 30 días al año. También se proporciona un billete de avión al país de origen, que se puede canjear a cualquier destino de Emirates después de 3 años de servicio.
Como explica la propia empresa, se trata de cifras aproximadas para el Grado II (Clase Económica). Las dietas y pernoctaciones se acreditan al salario del mes siguiente. El alojamiento en hotel y el transporte desde y hacia el aeropuerto corren a cargo de la propia empresa.
Toda la tripulación de cabina está asegurado las 24 horas del día en todo el mundo a través de pólizas de seguros de vida y seguros de accidentes personales. Emirates ofrece a toda la tripulación de cabina una paquete completo de servicios medicos y dentales en clínicas designadas de Emirates. También proporciona una prestación de fin de servicio no contributiva, es decir, una suma global calculada en función de la escala salarial, al final de la duración del contrato.
Todos los empleados también reciben un apartamento amueblado sin cargo, incluidos los servicios de agua y electricidad. Dos o tres compañeros comparten un apartamento de 2 o 3 dormitorios y cada uno tiene su propio dormitorio, pero comparte la cocina y la sala de estar. En algunos apartamentos de tres habitaciones, es posible que dos personas tengan que compartir un segundo baño. Una vez finalizado el periodo de prueba, los empleados podrán solicitar el traslado a otro apartamento dependiendo de la disponibilidad. También podrás recibir la visita de dos familiares al mismo tiempo y alojarte en el alojamiento dos veces al año durante un máximo de 30 días por visita.
También puedes aprovechar la beneficios de viaje del personal de la aerolínea Emirates y otras aerolíneas según los acuerdos/políticas entre aerolíneas.
