En el proyecto EU MORAL, se centran en los jóvenes, las mujeres inactivas y los adultos con bajas capacidades
La Cámara de Comercio de Basílicata, socia del proyecto EU MORAL, estudia las microcredenciales como un “pasaporte para el empleo y la inclusión” para incluir a grupos vulnerables en el mercado laboral.
La Cámara de Comercio de Basílicata, en colaboración con ASNOR, está trabajando en el proyecto “MORAL – Microcredenciales: un pasaporte para el empleo y la inclusión”, que forma parte del programa Erasmus+. La iniciativa tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral de los desempleados de larga duración, con especial atención a los jóvenes, las mujeres económicamente inactivas y los adultos con bajas cualificaciones.
El proyecto implica el desarrollo de un “Pasaporte de Empleo”, compuesto por microcredenciales que certifican la posesión de las habilidades clave necesarias para el mercado laboral. Se podrá acceder a estas microcredenciales a través de una plataforma en línea dedicada, que promoverá el aprendizaje permanente.
Para recopilar datos y comentarios de los principales actores del mercado laboral, la Cámara de Comercio de Basílicata organizó dos grupos focales con empresarios, directivos, personal de recursos humanos y orientadores profesionales, que ilustraron el proyecto y recogieron opiniones sobre las dificultades de los desempleados de larga duración. .
El próximo mes de septiembre, la Cámara de Comercio de Basílicata acogerá la segunda reunión transnacional del proyecto, con la participación de todos los socios, incluido MMC Management Center LTD de Nicosia, Chipre, líder del proyecto.
