Empresas y negocios virtuosos: Umbría, la primera en el centro de Italia

Empresas y negocios virtuosos: Umbría, la primera en el centro de Italia
Empresas y negocios virtuosos: Umbría, la primera en el centro de Italia

El prestigioso premio fue otorgado a Marco Caprai “Cohesión es competencia”, insertó Aboca entre las 14 empresas altamente cohesivas

Durante el seminario de verano de la Fundación Symbola se presentó el informe titulado “La cohesión es competencia”, elaborado por la Fundación Symbola, Intesa Sanpaolo y Unioncamere en colaboración con Aiccon, Ipsos y el Centro de Estudios de las Cámaras de Comercio Guglielmo Tagliacarne. Para 2024, las empresas cohesionadas cuentan con previsiones más positivas que las no cohesivas: el 34% espera aumentos en la facturación (frente al 25% de otras empresas); el 25% tiene previstas nuevas contrataciones (frente al 16%); El 27% espera un aumento de las exportaciones (frente al 21%). Y en las realidades más cohesionadas el valor añadido per cápita es de 34.000 euros (frente a 26.000 en las demás).

La declaracion:

Giorgio Mencaroni, presidente de Cámara de Comercio de Umbría: “No hay duda de que una fuerte presencia de empresas cohesionadas, es decir, atentas a las relaciones, a construir relaciones con los stakeholders basadas en la confianza, es buena para el desarrollo económico-social de los territorios. Y es bueno para las empresas, porque las empresas cohesionadas facturan, contratan y exportan más. Como se desprende del informe presentado, en 2024 las empresas cohesionadas cuentan con previsiones más positivas que las no cohesionadas. La mayor presencia de empresas cohesionadas tiene un efecto positivo en los territorios: por ejemplo, en términos de bienestar más generalizado, en las provincias más cohesionadas el valor añadido per cápita es de 34 mil euros (frente a 26 mil en las demás). En este contexto, Umbría está bien posicionada, un poco por debajo de la media nacional pero dentro de la tendencia de crecimiento (11 puntos porcentuales más en un año en la proporción de empresas cohesionadas sobre el número total de empresas) que caracteriza especialmente al norte de Italia. En este contexto, que Marco Caprai haya sido galardonado con el prestigioso premio “Cohesión es Competencia” y que, además de “Arnaldo Caprai, Società Agricola Srl”, entre las otras trece empresas calificadas como altamente cohesionadas se encuentra también Aboca, cuya Fabbrica 4.0 tiene su sede en Pistrino, Umbría, y sólo puede representar un motivo de orgullo. La Cámara de Comercio de Umbría fomenta y acompaña este proceso de aumento de la cohesión empresarial a través de diversas herramientas, todas ellas encaminadas a incrementar la colaboración entre empresas y dar sustancia a la transición digital y ecológica, pilares de los proyectos de la cámara. y que representan un requisito previo para convertirse en empresas cohesivas”.

Umbría ocupa el primer lugar en el Centro, pero un poco por debajo de la media nacional de empresas cohesionadas, es decir, aquellas que mejoran los vínculos y el arraigo en las comunidades y territorios, aumentan el sentido de pertenencia y la satisfacción vital de los empleados, la implicación y el diálogo con los clientes. Y Umbría todavía sale muy bien parada en el informe”La cohesión es competencia.” De Fundación Símbolo, Intesa Sanpaolo e unióncamere en colaboración con Aiccon, Ipsos y Centro de Estudios de las Cámaras de Comercio Guglielmo Tagliacarneque fue presentado durante el seminario de verano de la Fundación Symbola titulado “Somos los tiempos – Visión, coraje, comunidad”. De hecho, no sólo una Marco Caprai se otorgó el prestigioso premio “Cohesión es Competencia” pero, además del “Arnaldo Caprai, Sociedad Agrícola Srl”, entre las otras trece empresas consideradas altamente cohesivas también se encuentra Verterempresa italiana líder en el cuidado de la salud a través de productos 100% naturales eficaces y seguros, que tiene su sede en Sansepolcro en Toscana, pero con la Fábrica 4.0 ubicada a pocos kilómetros de distancia, en Pistrino en Umbría.

La cohesión hace que las empresas sean más innovadoras y competitivas

El informe analiza y describe los factores más significativos de la competitividad de nuestro país, con especial atención a los aspectos que no son captados por los indicadores económicos más extendidos, subrayando la importancia de la colaboración para las empresas. La cohesión mejora los vínculos y el arraigo en las comunidades y territorios, aumenta el sentido de pertenencia y la satisfacción vital de los empleados, la implicación y el diálogo con los clientes.

Las empresas cohesivas obtienen mejores resultados que las empresas que no lo son. Esto se aplica a ambos dinámica de rotación (para 2024, el 34% de las empresas cohesionadas estiman aumentos de facturación respecto a 2023, frente al 25% de las demás), que para elocupación (25% indicios de aumento en 2024 frente al 16% de otras empresas) y las exportaciones (27% frente al 21%). Las empresas cohesivas también esperan un crecimiento en 2024 de las cantidades producidas (en el 30% de los casos frente al 22% de las empresas no cohesivas). Y estas tendencias distintivas también se confirman para las previsiones para 2025 en los cuatro parámetros considerados..

La propensión de las empresas cohesivas hacia lo verde y lo digital también es fuerte: casi dos de cada tres empresas (67%) han invertido en sostenibilidad medioambiental en el trienio 2021-2023 (43% en el caso de las empresas no cohesivas). En 2023, más de un tercio de las empresas cohesivas (39%) invirtieron en fuentes renovables para mejorar su desempeño ambiental, en comparación con el 24% de las empresas no cohesivas.

En 2023, las empresas cohesionadas representan el 43% de las pymes manufactureras, cifra sustancialmente similar a la de 2022 pero superior en 11 puntos porcentuales a la de 2018. Lo que está creciendo significativamente es, sobre todo, el número medio de relaciones establecidas por las empresas cohesivas con los sujetos del territorio. con las que interactúa (de 1,9 relaciones por empresa en 2018 a 2,8 en 2023). Por lo tanto, la proporción de cohesión crece con el tiempo a pesar de un aumento en el umbral del número promedio de relaciones utilizadas para identificarlas.

En este ámbito, la tecnología que más impacto económico y social está teniendo es la Inteligencia Artificial, cuyo uso por parte de las empresas es todavía bastante limitado. Sin embargo, incluso en este caso el Las empresas cohesivas demuestran una mayor apertura hacia las novedades: la proporción de empresas cohesivas que utilizan herramientas de IA es igual al 8%, la de las empresas no cohesivas se limita al 4%.

Umbría primera en el centro pero un poco por debajo de la media nacional

En Umbría Las empresas manufactureras cohesivas en 2023 son más del 40% del total de empresas manufactureras, menos del 43% de la cifra nacional pero mejor que Marcas (alrededor del 35%), Lacio (un poco más del 35%) e toscana (que se acerca al 40%).

En este sentido, los datos estimados a nivel provincial ponen de relieve cómo los territorios caracterizados por un mayor grado de cohesión se encuentran principalmente en el norte de Italia.

De hecho, las diez provincias con mayor intensidad de empresas cohesivas se encuentran todas en el Norte.

excepción para la provincia de Molise de campobasso. Específicamente se trata de Bolzano,

Aosta, Pordenona, Trento, Údine, Cuña, Asti, gorizia, Biella y, de hecho, Campobasso.

Por lo demás, los territorios con menor intensidad de empresas cohesionadas se encuentran, principalmente, en el Centro y el Sur. En particular, las provincias de Matera, Fuerza, Imperia, Mesina, Trápani, palermo, Regio de Calabria, Ascoli Piceno, Rieti, Génova.

La motivación del prestigioso reconocimiento a Marco Caprai

Como se mencionó, durante la presentación del informe se entregó el prestigioso premio “La cohesión es competencia”, “por haber contribuido en Arnaldo Caprai, Società Agricola Srl, a una sociedad más inclusiva hacia aquellos que se han visto obligados a huir de las guerras, la violencia, la persecución y la crisis climática. La empresa ha dado trabajo a los inmigrantes que han encontrado empleo en la empresa una oportunidad de redención, gracias a la colaboración con Cáritas local y otras asociaciones locales, que a su vez han conseguido responder a la demanda de trabajo concreto y de los solicitantes de asilo regulares.“.

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