PESCARA – “Trabajo futuro”. Cambio en el concepto sociológico de trabajo, habilidades y competitividad, formación laboral, inversiones en capital humano, nuevas generaciones y mercados globales. Estos son los ejes en torno a los cuales surgió el debate a partir de los datos el martes 25 de junio en la sede de Confindustria Abruzzo Medio Adriatico, Via Raiale 110 bis – Pescara, donde se presentó el informe completo con todos los resultados de la encuesta promovida por Confindustria Abruzzo. Piccola Industria y Adecco sobre las competencias y la profesionalidad que exigen las empresas de Abruzzo.
El evento se desarrolló en forma de una conferencia titulada: “Futuro & Trabajo, Políticas activas y nuevas competencias para el empleo” y constituyó un diálogo abierto entre personas, empresas, sindicatos e instituciones para diseñar juntos futuro del mundo del trabajo y empleo.
Giammaria de Paulis – El vicepresidente de la Pequeña Industria Confindustria Abruzzo, promotor de la investigación, subrayó: “Los indicadores de empleabilidad estable son todos positivos para nuestra Región. El objetivo del debate que queríamos hoy con instituciones, empresas y sindicatos es analizar las cuestiones críticas del mundo del trabajo, del desajuste entre oferta y demanda, sobre la base de datos objetivos, para identificar juntos caminos compartidos en los que invertir. sinérgicamente. Hemos involucrado a 251 empresas de todos los sectores y de todos los tamaños: algo en Abruzzo se está moviendo positivamente, en línea con los tiempos y las características de un mercado laboral ahora global; de hecho, el primer perfil que emerge como el más buscado, comercial y comercial, es el mismo señalado por la red social global LinkedIn como el que estará en alza en 2025. Finalmente, con miras a la plena sinergia y concreción, hemos recogido, junto a todos los actores presentes, la invitación de la Región a crear un observatorio del mundo del trabajo, en el que las palabras “eficiencia” y “eficacia” sean las claves para comprender análisis e informes concretos, vinculados al territorio, a las empresas y trabajadores, para formar y apoyar profesiones y habilidades específicas, especialmente en un mundo donde la verdadera clave para entenderlo no es el cambio, sino la velocidad con la que éste sucede”.
angelina coletta – El Jefe de Operaciones Abruzzo Molise Adecco Italia presentó detalladamente los resultados del análisis, subrayando que: “La previsión sobre el cambio de personal de las empresas entrevistadas se sitúa en una media del +3,65% en los próximos meses, con un pico para el Pymes de menos de 50 empleados de un incremento del 10,06% y, con referencias a los sectores productivos, un +7,76% para el sector servicios. Las habilidades más demandadas y más complejas de encontrar en los perfiles a contratar fueron la orientación a resultados en términos de determinación y compromiso y resolución de problemas. Significa que las empresas necesitan habilidades para competir en términos de orientación a resultados más que de habilidades técnicas”.
Giuseppe Ranalli – El presidente Piccola Industria Confindustria Abruzzo añadió: “La fuga de cerebros nos afecta mucho, debemos recuperar a los jóvenes que eligen ir al extranjero. Un empobrecimiento para las empresas de Abruzzo y su competitividad en el mercado. Debemos desarrollar el atractivo de nuestros lugares de trabajo, con acciones de bienestar. El desarrollo no se puede lograr sin las personas: los colaboradores están en el centro de la empresa”.
También hablaron en la conferencia. Umberto Sgambati – Vicepresidente de Confindustria Abruzzo Medio Adriático, Tiziana Magnaca – Consejero de la Región de Abruzos responsable de Trabajo, Luca Di Giammatteo – Gerente de sucursal de Adecco Italia, Dario Nizza – Director de Desarrollo Adecco Italia SpA, Renata Durante – Director del Departamento de Trabajo de la Región de Abruzos, Michele Lombardo – Secretario General UIL Abruzos, Carmín Ranieri – Secretario General CGIL Abruzzo Molise, Fabio Benintendi – Representante CISL Abruzzo Molise.
Moderó el debate Andrea Mori – Periodista.
