Ayudas a empresas y trabajadores de la Organización Terciaria Bilateral de Umbría

Ayudas a empresas y trabajadores de la Organización Terciaria Bilateral de Umbría
Ayudas a empresas y trabajadores de la Organización Terciaria Bilateral de Umbría

También para 2024, el Organismo Terciario Bilateral de Umbría proporcionará aportaciones y formación gratuita a las empresas asociadas del sector del comercio y los servicios y a sus trabajadores.

También para 2024, el Organismo Terciario Bilateral de Umbría ha aprobado cotizaciones y formación gratuita en beneficio de las empresas asociadas del sector del comercio y los servicios y de sus trabajadores.

Para acceder a los beneficios que brinda la licitación 2024 del Organismo Terciario Bilateral debes fpresentar su solicitud en línea, antes del 31 de enero de 2025, a través de la plataforma dellCuerpo Terciario Bilateral de Umbría.

INTERVENCIONES PARA EMPRESAS

Seguridad en el trabajo: 50% de los gastos hasta un máximo de 600 euros

La aportación está reservada a la empresa que haya efectuado gastos facturados desde el 1 de octubre de 2023 al 31 de diciembre de 2024 para la mejora de la seguridad en el trabajo.

Cotización de estabilización del empleo de 1.500 euros

La aportación está prevista a favor de la empresa que en el período comprendido entre el 1 de octubre de 2023 y el 31 de diciembre de 2024 haya

  • Transformó un contrato de duración determinada en un contrato de duración indefinida.
  • un trabajador mayor de cuarenta años es contratado con carácter permanente

Queda excluido el contrato de aprendizaje.

INTERVENCIONES PARA LOS TRABAJADORES

  • Ayuda para Padres: 200 euros por 1 niño; 300 euros para 2 niños; 450 euros más 2 niños
  • Evolución digital: contribución igual al 50%, hasta un máximo de 200 euros, para la compra de un PC/portátil/tableta
  • Soporte de 500 euros para el niño discapacitado (al menos 67%) permanente o grave.
  • Período de apoyo al comportamiento.: cotización de 6 euros por día, durante un máximo de 120 días, a favor del empleado que en 2024 haya superado el período de prestación (180 días no consecutivos de enfermedad durante el año natural) en al menos 30 días consecutivos y hasta un máximo de 120 días, no remunerados ni por el empleador ni por el INPS
  • Apoyo a la licencia parental: Cotización de 3,5 euros diarios, durante un máximo de 120 días, a favor del trabajador que haya aprovechado un permiso parental retribuido al 30% durante un mínimo de 30 días y hasta un máximo de 120 días, con hijos hasta el sexto. año de edad.

CAPACITACIÓN

La organización también ofrece a las empresas un catálogo de más de 80 cursos gratuitos -obligatorios y de reciclaje- en las siguientes materias:

  • Administración
  • Comercio de alimentos
  • Comunicación
  • Administración de recursos humanos
  • Higiene alimenticia
  • informatica
  • Idiomas extranjeros
  • Marketing y marketing web
  • Seguridad en el empleo

Con la organización podrás contar con el Representante de los Trabajadores para la Seguridad Territorial (RLST)

El Órgano Bilateral pone a disposición de los trabajadores y de las empresas una figura especializada: informa y representa a los trabajadores en materia de seguridad; apoya a los directivos de la empresa en el cumplimiento de las obligaciones exigidas por la ley.

CUERPO TERCIARIO TERRITORIAL BILATERAL DE UMBRIA

Es el órgano paritario integrado por las organizaciones sindicales regionales de empleadores y trabajadores del sector terciario: CONFCOMMERCIO, FILCAMS – CGIL, FISASCAT – CISL, UILTUCS – UIL.

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