400 de ellos en el Palaborsani de Castellanza para la jornada “Vecsport: talento más allá de los límites”

400 de ellos en el Palaborsani de Castellanza para la jornada “Vecsport: talento más allá de los límites”
400 de ellos en el Palaborsani de Castellanza para la jornada “Vecsport: talento más allá de los límites”

La mañana del sábado 22 de junio a las Palalaborsani de Castellanza el evento deportivo titulado “Vecsport: talento más allá de los límites” con el patrocinio del Comité Paralímpico Italiano y el Ayuntamiento de Castellanza. La iniciativa fue organizada por el equipo de Diversidad e Inclusión de la empresa Castellanza Vectormuy atento a las cuestiones relativas a las discapacidades visibles e invisibles.

galería de fotos

Deporte paralímpico e inclusión, un día especial en PalaBorsani 4 de 27

Un día dedicado al deporte, el trabajo y la inclusión

Durante esta mañana se ofrecieron numerosas actividades deportivas a las que los participantes tuvieron acceso gratuito: fútbol para personas con discapacidad visual, voleibol sentado, tenis de mesa, handbike y demostración de un partido de rugby en silla de ruedas. «Para nosotros es un día especial», afirmó el director general de la sede de Vector en Castellanza Andrea Butta – llega a una conclusión, pero en realidad es solo una etapa de nuestro viaje de Diversidad e Inclusión. Trabajamos en discapacidades visibles e invisibles; poder devolver al territorio lo que ha sido nuestra experiencia en los últimos dos años en estos temas es realmente precioso para nosotros. Estamos tratando de demostrar una nueva forma de hacer negocios incorporando algunos de los problemas sociales que nuestro mundo está gritando en voz alta”.

El deporte es un mundo inclusivo donde no hay barreras


«Durante el viaje de Diversidad e Inclusión – dijo Camilla Butta – conocimos a muchas personas talentosas que compartieron sus testimonios. Estas personas encontraron en el deporte de una manera inclusiva, dispuesta a acogerlos y que logró centrar la atención en su talento y la reflexión que surgió espontáneamente fue: “Qué maravilloso sería que las personas con discapacidad pudieran expresar su talento también en el mundo laboral, cosa que lamentablemente todavía no ocurre ahora”.

Aún quedan muchas barreras por superar. «En mi opinión – dijo Camilla Buttà – La primera barrera a derribar es la cultural., la diversidad no debería asustarnos. El objetivo de hoy es precisamente ponernos en el lugar de los demás y dejarnos guiar por personas con discapacidad, que tienen enormes talentos, para vivir unas horas como viven, derribando estos muros de incomprensión y creando diálogo”.

La respuesta positiva de la zona.


Hay muchos compañías del territorio están invitados a participar en esta jornada dedicada no sólo al deporte y al estar juntos sino también y sobre todo a derribar aquellas barreras que aún hoy persisten en el mundo del trabajo para las personas con discapacidad. “Hoy estoy más de 20 asociaciones presentes – dijo Camilla Buttà – que tratan con personas con discapacidad y están ahí más de 22 empresas».

Alrededor de 400 personas participaron en la iniciativa. «Estamos muy satisfechos de cómo ha ido el día – afirmó Andrea Buttà – fue así una maravillosa respuesta del territorio. El gran desafío para el futuro es seguir como hasta ahora tratar de llegar a aquellos cuyos oídos no están atentos a ciertos temaspor eso el objetivo que nos hemos marcado es poder ampliar el público de oyentes y llevar nuestro testimonio también a aquellos lugares que hasta ahora han mostrado menos sensibilidad hacia estas cuestiones”.

La discapacidad y el mundo del trabajo


Las empresas pueden ser grandes protagonistas a la hora de impulsar los cambios. «Las estadísticas nos dicen que Actualmente en Italia sólo 1/3 de las personas con discapacidad que buscan trabajo están realmente empleadas.– explicó Camilla Buttà – pero el hecho que más nos hace pensar y en el que debemos centrarnos es que sólo el 14%-15% se declararon muy satisfechos del trabajo que está realizando. En esto deben centrarse los empresarios y las empresas”.

El atleta paralímpico Daniele Cassioli habló sobre su experiencia de ingresar al mundo laboral. «Tengo mucha suerte porque tengo mi propia profesión – dijo Cassioli – Soy autónomo. Soy licenciada en fisioterapia y recuerdo que los primeros CV que envié a los centros médicos no tuvieron respuesta cuando la gente descubrió que tengo discapacidad visual. Muchas veces cuando necesitas contratar a una persona prestas más atención a “lo que falta” que a lo que hay. El deporte ha aportado mucho a la discapacidad cuando ha permitido a las personas con discapacidad expresarse sobre lo que saben hacer. Estamos llamados a hacer lo mismo como sociedad en el mundo del trabajo, Necesitamos centrarnos en las habilidades y los talentos. Un día como este – concluyó el atleta – realmente espero que sea el comienzo de un camino que pueda llevar a nuestro territorio a ser más virtuoso en estos temas de los que tanto se habla pero que aún necesitan mucho desarrollo, cultura y compartir. “.

PREV Ayer en Saronno: condena por la inversión. Golpeado sin hogar. La arena del Sahara ha vuelto
NEXT Sostenibilidad e impacto social. ¿Cuál es el papel de RR.HH. en la empresa?