-10% en los dos últimos años. Encuesta Ires Fvg sobre los datos del INPS – Friulisera

-10% en los dos últimos años. Encuesta Ires Fvg sobre los datos del INPS – Friulisera
-10% en los dos últimos años. Encuesta Ires Fvg sobre los datos del INPS – Friulisera

Foto de Manuel Álvarez de Pixabay

La nueva encuesta Ires Fvg sobre los datos del INPS relacionados con el trabajo doméstico es, como siempre, clara y exhaustiva: el número de trabajadores domésticos en Friuli Venezia Giulia está disminuyendo: -10% en los últimos dos años. En la región, la mayor incidencia de cuidadores procede de Rumanía, Ucrania y Georgia.

Desde la pandemia, el trabajo doméstico regular ha ido disminuyendo

En 2023, el número de trabajadores domésticos presentes en los archivos del INPS de Friuli Venezia Giulia, que se basan en las cotizaciones a la seguridad social pagadas por los empleadores, ascendía a 19.735, un 10 % menos que dos años antes, cuando había más de 2.200 más. Así lo anunció el investigador del Ires Fvg, Alessandro Russo, que lo reelaboró ​​desde el INPS. De hecho, durante el período de pandemia se ha producido un desarrollo del empleo regular en este sector por dos razones: en primer lugar aislamiento había hecho necesario establecer contratos regulares para permitir a las personas circular libremente en busca de trabajo; posteriormente entró en vigor la ley que preveía el surgimiento de relaciones irregulares (contenida en el Decreto Legislativo n° 34 del 19/05/2020, el llamado decreto de “Relanzamiento”).

En Fvg prevalecen los cuidadores

En comparación con hace diez años, en nuestra región hay sin embargo un crecimiento de alrededor de 3.500 unidades (+22% en comparación con 2014). El proceso de envejecimiento poblacional, particularmente marcado en nuestra región, ha llevado de hecho a una expansión de la demanda de trabajo doméstico (regular o no). En cuanto al tipo de actividad, en el 76% de los casos en Fvg se trata de asistencia a personas (realizada por “cuidadores”). Esta incidencia ha crecido significativamente a lo largo del tiempo (en 2014 se situaba en el 63,7% del total de trabajadores domésticos), hasta el punto de ser el porcentaje de cuidadores más alto de todas las comunidades autónomas. A nivel nacional, por el contrario, se observa una ligera prevalencia del tipo “ayuda doméstica”, categoría que según el INPS incluye a las personas que se ocupan del hogar (pero también a los cocineros, mayordomos y más).

El componente italiano ha aumentado

Se trata casi exclusivamente de mujeres (95%), en su mayoría extranjeros (70%), aunque en la última década el componente italiano ha crecido (del 23,4% en 2014 al 30,4%, entre los trabajadores domésticos supera el 45%). Un factor que puede haber contribuido a provocar esta dinámica es el aumento de la adquisición de la ciudadanía italiana, que también se produjo en gran medida en Fvg. El 31% de las trabajadoras del hogar tienen más de 60 años y con el tiempo se observa un envejecimiento importante (en 2014 eran menos del 15%). Por último, se puede señalar que las relaciones laborales que implican jornadas laborales superiores a 35 horas semanales son prerrogativa casi exclusiva de las mujeres extranjeras, que están más dispuestas a aceptar actividades que impliquen la convivencia con la persona asistida, también porque no siempre tener una familia en Italia o su propia casa.

Los salarios

Los salarios de los trabajadores domésticos son, de media, bajos, hasta el punto de que menos de un tercio (el 29,1% en 2023, que aumenta al 34,9% entre los cuidadores) se sitúa por encima de los 12.000 euros al año (brutos). Naturalmente, la remuneración aumenta en función de las horas trabajadas; generalmente aquellos trabajadores que superan las 40 horas semanales de media reciben más de 12.000 euros.

Las principales nacionalidades

En cuanto al origen específico, en 2022 más de la mitad de los trabajadores domésticos extranjeros procedían de tres países: Rumanía (26,1%), Ucrania (19,5%) y Georgia (10,6%). Los datos relativos a la nacionalidad están disponibles exclusivamente en función de las condiciones laborales predominantes de la persona en el año examinado, por lo que el total sobre el que se calculan los porcentajes ilustrados es ligeramente inferior al registrado anteriormente (12.849 unidades en 2022, último dato disponible ). A lo largo de la última década se ha producido un claro aumento de los trabajadores domésticos georgianos, que en 2013 apenas estaban presentes (representaban sólo el 1,7% del total). A nivel local, se puede observar que Serbia es el país de donde proviene el mayor número de trabajadores domésticos en la zona de Julian (17,6%, principalmente entre trabajadores domésticos), mientras que en la antigua provincia de Udine predominan los ucranianos (24,2%). ).

Nota metodológica

Los datos analizados se refieren sólo a una parte del fenómeno, ya que la dimensión del trabajo no declarado también es muy importante (según algunas estimaciones, este último podría ser incluso superior al trabajo regular), y proceden del Observatorio de los Trabajadores Domésticos del INPS. La unidad estadística de encuesta está representada por el trabajador doméstico o trabajadora doméstica que ha recibido al menos un pago de cotización durante el año considerado. Los trabajadores domésticos son aquellos que brindan trabajo continuo para las necesidades de la vida familiar del empleador, tales como: cuidadores, amas de casa, asistentes familiares o niñeras, amas de casa, camareros, cocineros, etc. Esta categoría también incluye a los trabajadores que desarrollan estas actividades en comunidades religiosas (conventos, seminarios), cuarteles y comandancias militares, así como en comunidades sin fines de lucro, como orfanatos y albergues para ancianos, cuya finalidad es principalmente asistencial.

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