24 de junio reunión de estabilización personal

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24 de junio reunión de estabilización personal

La huelga de 24 horas del personal de las cooperativas sociales encargadas de los contratos en los centros sanitarios locales de ASL Na 1 ha tenido su primer efecto. …

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La huelga de 24 horas del personal de las cooperativas sociales que tienen contratos en los centros sanitarios locales de ASL Na 1 ha tenido un primer efecto.

Los dirigentes del Tercer Sector de las 3 federaciones que impulsaron la agitación, Marco D’Acunto de Fp Cgil, Vincenzo Migliore de Cisl Fp Y Vincenzo Torino de Uil Fp fueron recibidos, al final del plantón de 200 trabajadores realizado en el Centro Gerencial, por el presidente del Consejo Regional Genaro Oliviero. Durante el encuentro, la cúpula de la Asamblea Legislativa, que en moción aprobada en febrero pasado implementó la ley 234 de 2021, con la que se decidió el destino de la reserva del 50% de las plazas puestas a concurso para operadores del Tercer Sector utilizados tercerizados durante Covid, instó al Consejo a celebrar una reunión para abordar el asunto. el consejero de presupuesto Héctor cinco A tal efecto, ha convocado a los partidos sindicales y al director general de la empresa Ciro Verdoliva para el próximo lunes 24 de junio. FP Cgil, Cisl FP y Uil Fpl, a la espera de las decisiones que surjan de la reunión, han suspendido el actual estado de agitación.

«Nos hemos movilizado – dice el líder de la Función Pública CISL del área metropolitana de Nápoles Luigi D’Emilio – las distintas figuras sociales y sanitarias, empezando por las enfermeras, porque exigimos un acto de justicia para los aproximadamente 600 trabajadores empleados desde hace más de una década en las distintas estructuras de Nápoles y de la provincia. Gracias a ellos, cuando se bloqueó la contratación, se garantizaron los servicios a los ciudadanos y ahora corren el riesgo de perder su empleo a pesar de una ley estatal y una decisión del máximo órgano legislativo de la Región. Un hecho increíble, también porque las empresas y los hospitales sufren una escasez de personal alarmante, que puede ser cubierta en parte por empleados de cooperativas con una larga experiencia en el sector. Sin embargo, nos vimos obligados a lanzar una huelga para agitar las cosas. Esperamos ahora – concluye el secretario general – que el día 24 sea el buen día para comenzar a implementar el camino autorizado por la normativa vigente, y finalmente fortalecer el personal para atender la demanda sanitaria de la ciudad y de toda el área metropolitana”.

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La mañana

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