Hoy en día en busca de un trabajo Para muchos parece ser una verdadera carrera de obstáculos. Cuando logras saltarte uno no hay tiempo ni para darte una palmadita en la espalda porque inmediatamente después siempre hay otro, a menudo incluso más alto. Así lo confirma Giovanna Ventola, una mujer de 34 años que ha tenido que afrontar tres despidos en tres años y, después de enviar cientos de nominaciones (tanto para roles más similares a sus habilidades en varias empresas, como para puestos laterales y temporales) y haber logrado ganar sólo unos pocos entrevistaestá perdiendo la esperanza.
La epopeya de buscar trabajo
«Desde mi último despido, en noviembre de 2023, envié solicitudes para 180 puestos en la empresa y solo logré conseguir seis entrevistas, ninguna de las cuales terminó en contratación – declara Giovanna, originaria de Carolina del Sur, a BusinessInsider -. También intenté postularme para 18 “trabajos puente” (trabajos temporales, transitorios, generalmente no calificados, nota del editor), puestos en el sector de servicios, la mayoría de los cuales sólo garantizan un ingreso mínimo o, en cualquier caso, salarios muy bajos. Tuve que pasar por entrevistas de dos pasos sólo para ser rechazado por razones que parecían verdaderamente arbitrarias”.
Estas experiencias empujaron a Giovanna a adoptar una nueva perspectiva del mercado laboral. Si ya era consciente de lo difícil que sería “conseguir un puesto en una empresa que pague bien, con beneficios, paquetes de acciones” y cosas así, no esperaba encontrar los mismos obstáculos “para traer café o llenar los estantes”. “. Una comprensión que la hizo perder la esperanza.
Los intentos, sin embargo, nunca han faltado, y lo que más le asusta es que ha enviado solicitudes «para trabajos de todo tipo, tanto presenciales como remotos e híbridos». También he intentado postularme para puestos para los que estoy sobrecualificado y con salarios mucho más bajos de los que me hubiera gustado.” No sólo el abanico de posibilidades que aprovechó fue muy amplio, sino que también hizo «networking y todo lo que “hay que” hacer». Cuando llegaron negativas (o no llegaron noticias) para trabajos como «barista, empleado de supermercado o tienda», Giovanna intentó entender cuál era el motivo: «Tal vez vieron en mi CV que habría sido un trabajo temporal y no No contrate personas que probablemente se vayan pronto. Lo entiendo, pero ¿qué esperan de un salario mínimo?”.
La serie de decepciones y la constatación de no tener un punto de llegada alcanzable después de años de experiencia, trabajo y estudio, han dejado a Giovanna desesperada y amargada: «Ni siquiera quiero ir a trabajar a algún lugar por el salario mínimo. Lo he hecho en el pasado, he tenido trabajos ocasionales, incluso cinco a la vez, y siento como si estuviera volviendo a cuando tenía 22 años. Ya no quiero trabajar en el bar hasta las 4 de la mañana”. Después de regresar a casa con sus padres, Giovanna decidió dedicarse al trabajo independiente en las redes sociales para una empresa constructora que conoció gracias a una amiga. «Estaría dispuesta a aceptar un segundo trabajo – declara – pero ¿qué pasó con la posibilidad de tener un trabajo estable y con beneficios? No creo que alguna vez pueda dejar de buscar porque creo que todo lo que encuentre no durará”.
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