Son 70 entidades de las provincias de Monza y Lecco (entre ellas ASST Brianza, ASST Lecco e IRCCS San Gerardo) que han recibido este año el Premio “WHP – Promoción de la Salud en el Trabajo”, un reconocimiento vinculado a las “Empresas que Promocionan la Salud – Red “Programa WHP Lombardia” que forma parte del proceso de Promoción de la Salud en el lugar de trabajo y que tiene como objetivo promover cambios organizativos en los lugares de trabajo para que puedan convertirse en entornos propicios para la adopción consciente de estilos de vida saludables.
Las acciones pueden abarcar diferentes áreas temáticas, desde la nutrición hasta un estilo de vida activo, desde la lucha contra el tabaquismo hasta la lucha contra el alcohol, las drogas y el juego, hasta prácticas como el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar empresarial.
El 7 de mayo se celebró en la Corte Tanzi de Albiate la conferencia anual del programa regional WHP, coordinada por ATS Brianza.
Un momento de encuentro de las empresas participantes en la red europea donde se premió a las empresas que han puesto a disposición de sus trabajadores buenas prácticas de seguridad y salud.
La tarde también fue una oportunidad para hablar sobre promoción de la salud, con la presentación y los saludos del Director General de la Agencia de Protección de la Salud de Brianza, Michele Brait, y del Director de Salud, Aldo Bellini, y con diversos enfoques realizados por ponentes de la Agencia e invitados como David. Consolazio, investigador de Sociología e Investigación Social de la Universidad de Milán-Bicocca.
De especial interés es la mesa de trabajo para compartir buenas prácticas entre empresas. De hecho, entre los presentes en la jornada también se encontraban empresas aún no inscritas en el programa pero interesadas en formar parte del mismo.
La Directora General de la ATS Brianza Michele Brait subrayó: “la importancia de las acciones llevadas a cabo por el programa WHP para la promoción de estilos de vida saludables para la prevención de la aparición de patologías crónicas que, teniendo en cuenta el alargamiento de la esperanza de vida, constituyen la principal desafío que debe enfrentar el Sistema Regional Social y de Salud.
La piedra angular del proyecto es controlar los factores de riesgo relacionados con las enfermedades degenerativas, es decir, garantizar que las empresas promuevan internamente comportamientos de bienestar y protección de la salud. Esto crea otro resultado importante, ya que los trabajadores llevan el mensaje de salud al exterior, a la familia y otras relaciones”.
“Nuestro ATS – concluyó el Dr. Brait- seguirá realizando actividades para promover la salud de los trabajadores, no sólo como promotor, sino personalmente como empresa y por ende internamente. Esperamos que cada vez más empresas lleven a cabo estas iniciativas que garantizan un valor añadido significativo”.
