Vibac, otros 6 meses de cigarros, despidos bloqueados por ahora

CAMPOBASSO – Hoy, en la asamblea de la Región de Molise, se ha iniciado una fase importante del
negociación relativa al conflicto Vibac en Termoli. Después de una larga disputa
Desde hace varios años se firma con el Departamento correspondiente, con los técnicos de
Región y con representantes de la empresa un resultado importante que dará más espacio para
Escenarios futuros posibles y deseados. Esto cuenta con el respaldo de Femca CISL, Uiltec UIL Confail y RSA Vibac.

“Aunque este camino nunca haya dado lugar a momentos de alegría, aunque la situación siempre permanezca
muy preocupante, garantizamos, con el acuerdo marco firmado por el concejal en
Actividades Productivas, por el Consejero de Trabajo, por el Director de Políticas de Empleo,
por las organizaciones sindicales femca, uiltec y confail, y por Vibac, con el apoyo de los técnicos
Regional, la garantía de que esta planta industrial no baje de las 80 unidades
laboral.
Hemos bloqueado el procedimiento de despido que de otro modo se habría producido
completado el 10 de julio, hemos abierto un procedimiento de despido al mismo tiempo
por no oposición, es decir, voluntarios, a quienes se les apoyará con un incentivo para que se vayan.
También hemos abierto una nueva oportunidad para acceder a 6 meses más de CIGS, esto para
dar a la empresa Vibac la oportunidad de llenar la planta de Termoli con nuevos pedidos.
Además, hemos asegurado a los trabajadores de Termoli la garantía de cobertura.
controles periódicos, el primero ahora dentro del mes de julio, por parte del MIMIT.
Lamentamos, en relación con lo declarado por la empresa, que este sitio
los productivos acumularán, al final del fondo de despidos, una cantidad de despidos que no podrán volver a emplear,
razón por la cual intentamos identificar a los trabajadores que, con un incentivo para irse, con
la red de seguridad social y con el NASPI, pueden vincularse a la pensión.
Al mismo tiempo, todo esto también puede ser preparatorio para activar el proyecto GOL.
la región se habilitará para la formación, la reubicación y el autoempleo, con el mismo
objetivo de recontratar al mayor número de personas.
Como siempre hemos sostenido desde el primer momento, no podemos saltar de alegría mientras estemos
Serán despidos pero, considerando todo, creemos, teniendo en cuenta los momentos dramáticos que han vivido.
involucró a los trabajadores de Vibac y, teniendo en cuenta que esta empresa inició hace unos 3 años
con una declaración de despido que sugiera el cierre de la planta, tener
trajo a casa, tal como están las cosas, la mejor solución posible para los trabajadores”.

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