Está prevista una reunión de todos los trabajadores para el lunes 1 de julio a las 9 horas
“Los problemas críticos relacionados con la falta de personal en la Autoridad Sanitaria Local de Salerno son enormes y la dirección estratégica todavía no parece haberse dado cuenta de las dificultades que se experimentan a diario en todas las estructuras y servicios de la institución. Por esta razón, hemos declaró el estado de agitación de todo el personal del sector y se organizó una reunión con todos los trabajadores para el lunes 1 de julio a las 9 horas en la sede de la ASL en via Nizza”. Así lo informó el secretario provincial de la CISL FP de Salerno, Alfonso Della Porta.
“También hemos remitido la solicitud de convocar al preceptivo intento de conciliación ante el Prefecto, ya que la medida está completa y los problemas no parecen tener solución. La grave escasez de personal que afecta a toda la ASL y en particular a determinadas servicios, como por ejemplo no garantizar los niveles esenciales de asistencia (LEA), no se abordan ni con una adaptación de los recursos orgánicos a las necesidades asistenciales ni con una reorganización de los servicios tan importante como fundamental dado el periodo estival”, continúa Della Porta.
“En cuanto a la reorganización de los servicios, los intentos de los directores de cada macrocentro son vanos, dado que no se tienen en cuenta las necesidades de los trabajadores expuestos a turnos agotadores y a veces inhumanos, con numerosas horas de trabajo en horas extraordinarias pero sobre todo al no garantizar períodos de descanso. Numerosos trabajadores han manifestado su negativa a trabajar horas superiores a la deuda horaria mensual prevista, exhaustos y decepcionados por la total falta de atención a sus condiciones de trabajo”, afirmó el secretario provincial. del CISL Fp.
“Durante una reunión celebrada en el hospital de Eboli, se observó que la estructura de la Unidad de Cuidados Intensivos Cardiológicos, Cardiológicos y Hemodinámicos carece de personal, por lo que el director médico del Departamento de Aceptación de Emergencia (DEA) de Eboli -Battipaglia y Roccadaspide, Gerardo Liguori propuso un modelo organizativo integrando tres estructuras, fusionándolas, comprometiendo las actividades que, para el especialista en particular, pueden provocar una reducción en la calidad de la atención con daños presumibles tanto para los usuarios como para los trabajadores por el riesgo de negligencia grave. Lamentamos informar que estas condiciones afectan a numerosas unidades operativas de cada guarnición. Esta situación general se ha vuelto insostenible además de inaceptable. En varias ocasiones hemos expresado fuertes preocupaciones a la dirección central de salud, instando a poner en marcha planes excepcionales de contratación con asunción de responsabilidades para evitar una vulneración de los derechos de los trabajadores pero parece que para la dirección estratégica el único interés es mantener abiertos los servicios sin garantizar las LEA, sacrificando y agotando a todos los trabajadores que cooperan por espíritu de solidaridad. sacrificio y abnegación, en un intento de salvaguardar la salud de cada ciudadano. Por estos motivos, el próximo 1 de julio tendremos una reunión con los trabajadores para hacer oír nuestro grito de alarma, esperando una intervención encaminada a solucionar la grave escasez de personal por parte del Director General. Por otro lado, nos veremos obligados a hacer una huelga general en todo el sector”, concluye Alfonso Della Porta.
