NurSind Terni. Las nuevas contrataciones temporales son un paso adelante pero no la solución
TERNI – NurSind, el sindicato de enfermeras, acogió con satisfacción el anuncio de la autoridad sanitaria local de Umbría 2 sobre la contratación de 32 nuevas enfermeras temporales. Estas nuevas llegadas tienen como objetivo reforzar la dotación de personal en los territorios y hospitales, incluidos los centros de Foligno y Orvieto.
“Agradecemos el compromiso y la rapidez demostrados por la dirección general al completar el procedimiento de contratación en poco tiempo, conscientes de la necesidad de garantizar los niveles esenciales de asistencia (LEA)”, declaró Paolo Scaramuccia, secretario territorial de NurSind Terni.
Sin embargo, NurSind cree que estas contrataciones de duración determinada, aunque son un paso en la dirección correcta, son soluciones paliativas que no son suficientes para resolver los problemas estructurales y crónicos. “La precariedad de estos contratos no ofrece una solución duradera a los graves problemas operativos que siguen poniendo a prueba al personal de enfermería y de OSS”, —añadió Scaramuccia.
La situación es particularmente crítica en el hospital de Orvieto, donde la escasez de personal de la OSS, especialmente en los turnos de noche y tarde, añade una carga de trabajo excesiva a las enfermeras. Éstos, a menudo obligados a realizar tareas que no les corresponden, viven situaciones de degradación que comprometen la calidad de la atención. Scaramuccia subrayó que estas condiciones de trabajo insostenibles han provocado amenazas verbales por parte de los familiares de los pacientes, exasperados por la asistencia inadecuada debido a la escasez de personal, creando un riesgo creciente de agresiones físicas y poniendo en grave peligro la seguridad del personal.
NurSind ha solicitado una reunión con el Director del Servicio de Enfermería (SITRO) para abordar estos temas de manera colaborativa, pero hasta el momento no ha recibido respuesta. “Tal silencio representa una falta de respeto hacia los profesionales que garantizan cada día la salud y el bienestar de los ciudadanos”, dijo Scaramuccia.
El hospital de Orvieto está al borde del colapso si no se toman medidas inmediatas para abordar la escasez crónica de personal sanitario. Scaramuccia planteó una pregunta crucial: “¿Por qué muchos colegas de enfermería sienten la necesidad de escapar de esta instalación y por qué nadie quiere venir a trabajar allí?” Una pregunta que, según él, merece respuestas urgentes y concretas.
NurSind reitera la necesidad de una intervención estructural y permanente, que incluya la contratación indefinida, para garantizar una estabilidad laboral que pueda mejorar realmente el bienestar del personal y la calidad de la asistencia sanitaria.. “Sólo a través de acciones concretas y duraderas será posible abordar y resolver las cuestiones críticas que ponen en riesgo la eficacia y la sostenibilidad de nuestro sistema sanitario”, afirmó Scaramuccia.
El sindicato pide encarecidamente a la dirección de ASL Umbria 2 y a las instituciones de la región de Umbría que tomen nota de la gravedad de la situación y actúen en consecuencia. “El bienestar del personal de enfermería y la calidad de la atención sanitaria deben ser prioridades absolutas. Si no se toman medidas concretas para mejorar el bienestar laboral del personal de enfermería y, en consecuencia, la calidad de la atención prestada, NurSind se reserva el derecho de informar la situación a las autoridades competentes y proclamar el estado de agitación del personal”, concluyó Scaramuccia.
