Leyendo algunas declaraciones recientes parecería que en la región de Las Marcas no se ha hecho nada en términos de apoyo a las empresas del sector de la moda. En realidad, existe desde hace años un camino compartido que ha contado con la presencia en las mesas de representantes de la Región de Las Marcas y de fuerzas sociales y que ha llevado a la redacción de documentos firmados por todos los participantes en la “Mesa de la Moda de Las Marcas”. Análisis de la situación, objetivos y puesta en común de las acciones que se implementarán hasta, por ejemplo, la licitación “Occupazione Garantita 325 del 13 de marzo de 2023”, financiada con 2,5 millones de euros en el marco del programa regional Marche FSE PlusL 2021-2027. finalizado mejorar el acceso al empleo de los jóvenes y de los desempleados de larga duración. Innovación también en el método. El secretario general de CISL Marche observa Marco Ferracuti: “La Mesa Redonda sobre Políticas de Moda y Cadena de Suministro de Las Marcas ha demostrado la eficacia de la concertación y la participación activa entre los interlocutores sociales.».
Se desarrolló un método de trabajo innovador, basado en la redacción de documentos conjuntos firmados por todos los representantes. Recientemente se presentó en la región de Las Marcas un documento para iniciar la formación conjunta de los interlocutores sociales. Este proyecto, único en su género, tiene como objetivo mejorar, intensificar y cualificar el nivel de las relaciones laborales, elemento fundamental para garantizar un futuro sostenible para el sector de la moda y las políticas de la cadena de suministro. Proyectos financiados, propuestas concretas sobre temas de actualidad para abordar emergencias en el sector de la moda. Propuestas enumeradas por Piero Francia, secretaria general Femca Cisl Marche: «La moratoria de la financiación, la ampliación de las redes de seguridad social, la reducción de los costes laborales y el IVA para los productos de moda no lujosos. Estas propuestas tienen como objetivo brindar apoyo oportuno y concreto a las empresas del sector, ayudándolas a superar dificultades económicas y garantizando la continuidad operativa. Es necesario un cambio cultural para afrontar los retos del futuro – sucede Francia – el cambio debe basarse en la innovación, la digitalización, la transición ecológica, la formación y la agregación».
«Son fundamentales – concluye Ferracuti y Francia – inversiones en investigación y desarrollo, adopción de tecnologías digitales, compromiso con la sostenibilidad ambiental, actualización de capacidades de los trabajadores y fortalecimiento de la colaboración entre empresas. Es necesario garantizar la competitividad y la resiliencia del sector de la moda de Las Marcas, objetivos que se pueden lograr con una colaboración continua con la Región, promoviendo siempre la legalidad y el buen hacer con un sistema de incentivos para las empresas que respeten los convenios colectivos y las normas de seguridad y salud;».
