Ferrara, presentados cursos de integración social y formación laboral para inmigrantes

Ferrara, presentados cursos de integración social y formación laboral para inmigrantes
Ferrara, presentados cursos de integración social y formación laboral para inmigrantes

(Sexto Poder) – Ferrara – 20 de junio de 2024 – El martes, en la sede de la Cámara de Comercio de Ferrara, se presentó el informe de la primera fase del proyecto de inclusión social y cívica, iniciado el pasado mes de diciembre y dirigido a un grupo limitado de migrantes alojados en el CAS de la provincia.

La iniciativa, promovida por los clubes Rotarios de Ferrara y Ferrara Est, con el apoyo, además de la Prefectura, del centro de formación profesional “Città del Ragazzi-Opera Don Calabria”, de Confindustria Emilia Area Centro, Cátedra Unesco “Educación, Crecimiento e Igualdad” y la Arquidiócesis de Ferrara, tiene como objetivo promover la integración de los solicitantes de asilo a través del trabajo.

El proyecto, realizado por un grupo de 24 personas acogidas en centros de acogida, tenía dos objetivos principales: alfabetización y educación básica, por un lado, y desarrollo económico y comunitario, por otro. Está dirigido a personas que por antecedentes personales y condiciones individuales serán beneficiarios de alguna forma de protección internacional y por tanto, en perspectiva, candidatos a permanecer en el territorio de la provincia en el mediano-largo plazo.

El recorrido del proyecto se desarrolló en tres fases: perfilación, orientación y formación cívica y profesional, y finalmente inserción laboral.

Para identificar a los beneficiarios, actividad en la que también participó la Prefectura en colaboración con las estructuras de acogida, también participaron la Arquidiócesis y la asociación Migrantes, la Ciudad del Ragazzo, el Centro de Empleo y Confindustria a través de la plataforma Unlavoro.

La formación incluyó muchas horas dedicadas a la lengua italiana y a la educación cívica, precedidas de un curso de orientación. A esto le siguieron horas de profesionalización en cursos como ventas y restauración, logística y secretaría, limpieza y mecánica, o también paisajismo.

Fue un proyecto de “coste cero”, gracias a la financiación pública existente, las contribuciones de varios socios y la donación de tiempo y habilidades por parte de los rotarios.

El representante de Confindustria también subrayó la importancia de la valorización de las competencias previas de los sujetos. Sobre este aspecto hubo convergencia unánime y máxima disponibilidad por parte de todos los representantes de las asociaciones empresariales presentes.

Los resultados positivos de esta primera fase del proyecto constituyen la base para la posible creación de una segunda edición con una ampliación del público de los temas involucrados.

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