Con esta nota de prensa USB Lavoro Privato Cosenza pretende anunciar el estado de agitación de los empleados de la empresa SICURTRANSPORT SpA.
La comunicación fue enviada oficialmente a la empresa, a la Comisión de Garantía y a la Prefectura de Cosenza.
Los trabajadores se han visto obligados durante mucho tiempo a condiciones laborales extremadamente difíciles, resultado de decisiones precisas de las empresas destinadas a aumentar las ganancias a costa de quienes trabajan. SICURTRANSPORT SpA no paga las horas de viaje de ida y vuelta a los lugares a monitorear. Incluso cuando se utiliza el coche de la empresa, no se paga el tiempo de desplazamiento desde el centro de operaciones hasta el destino y viceversa.
Esta falta de reconocimiento de los horarios de viaje es inaceptable, el servicio de los trabajadores, de hecho, comienza y termina en el centro de operaciones, lugar donde se recoge y devuelve el coche de empresa. Además, no se reconoce el reembolso de kilometraje cuando los trabajadores utilizan vehículos propios, pese a que así lo prevén los artículos 99 y 100 del correspondiente CCNL. Los trabajadores también se quejan de la compresión de las horas de descanso diario y semanal.
La programación de turnos muchas veces no respeta los límites impuestos por la legislación vigente, no garantizando una adecuada recuperación psicofísica, con periodos de descanso inferiores a 11 horas diarias y 35 horas semanales.
Incluso teniendo en cuenta las exenciones concedidas por la legislación (mínimo 9 horas de descanso diario por un máximo de 12 veces al año y 3 veces al mes), los turnos obligatorios superan estos límites, exponiendo a los trabajadores a riesgos para su salud y seguridad.
No se ha acordado ninguna forma de programar las horas de trabajo y los turnos cambian constantemente sin previo aviso. Esta práctica ahora consolidada no permite a los trabajadores organizar su vida privada y vivir dignamente, provocando molestias y perjuicios reconocidos por directrices jurisprudenciales.
Los trabajadores también se quejan de la asignación de turnos de trabajo divididos que incluyen momentos de mera espera no remunerada, incluso cuando tienen que desplazarse para lograr diferentes objetivos durante el mismo día. Esta organización del trabajo no representa una novedad limitada en el tiempo sino estructural y supone una carga para los empleados.
Por las razones antes expuestas y otras cuestiones críticas señaladas, la organización sindical abajo firmante declara el estado de agitación con la consiguiente apertura del procedimiento de enfriamiento previsto en virtud del decreto L.146/90.
Solicitamos una reunión urgente con la dirección de la empresa para discutir e identificar posibles formas de resolver los problemas destacados.
Confiamos en una respuesta oportuna y una actitud constructiva por parte de SICURTRANSPORT SpA para garantizar el respeto y protección de los derechos de los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales.
Cosenza, 18.06.2024
USB Trabajo Privado Cosenza
