Suma fuerzas para promover la salud de género y únete para ayudar a las víctimas de violencia gracias al código rosa. Con estos objetivos nació la coordinación interempresas de la promoción de la salud de género y del código rosa en la vasta zona sureste, gracias a la firma de un protocolo entre la empresa hospital-universitaria de Siena y la Autoridad Sanitaria Local del Sudeste de Toscana que están experimentando con un nuevo modelo de gobernanza.
En cumplimiento de las actividades, funciones y responsabilidades de las dos redes corporativas individuales de Code Pink, la coordinación llevará a cabo funciones de planificación general, consistentes con las necesidades de la Gran Área, y monitoreará el funcionamiento de las redes y la revisión de los procedimientos. definido en relación con el Código Rosa. El acuerdo se firmó en presencia del concejal de la Región de Toscana para el Derecho a la Salud, quien expresó su satisfacción por el acuerdo firmado y destacó que es el primer ejemplo de este tipo en Italia, por los directores generales de las dos empresas sanitarias. , Antonio Barretta por Aou Senese y Antonio D’Urso por AUSL Tse, quienes acordaron confiar la coordinación en cuestión a Vittoria Doretti, responsable de la red regional Codice Rosa.
«Se trata de otro punto fuerte de colaboración y planificación de un vasto territorio – explica Antonio Barretta, director general de Aou Senese -. La experiencia del Código Rosa es para nosotros un valor añadido para mejorar y fortalecer las actividades del hospital encaminadas a ayudar a las víctimas de violencia y promover la salud de género, aumentando la atención, el conocimiento y la sensibilidad sobre estos temas, de gran relevancia. La coordinación – continúa Barretta – tendrá un papel fundamental en la promoción de colaboraciones interempresas y definiciones operativas para garantizar la máxima eficacia de las intervenciones sociosanitarias dirigidas a las víctimas de la violencia y la promoción de la salud de género”.
«Creemos firmemente en la necesidad de abordar estas cuestiones – afirma el director general de la Autoridad Sanitaria Local, Tse Antonio D’Urso -. No es casualidad que hace meses adoptamos la estrategia de Diversidad, equidad e inclusión y seamos la empresa donde nació la experiencia Pink Code; por tanto, es una filosofía que viene de lejos. Con los Aou Senese estamos encontrando muchos puntos en común donde podemos colaborar e intercambiar ideas. Con esta coordinación, se prestará gran atención a la formación, con el fin de preparar a los operadores para intervenciones sociosanitarias eficaces dirigidas a las víctimas de violencia y a la promoción de la salud de género”.
«Me siento honrada y agradezco a las direcciones de la AUSL TSE y de la AOU Senese por haberme pedido coordinar y probar un nuevo modelo de gobernanza para la Gran Área – afirma la coordinadora Vittoria Doretti -, generando una profunda sinergia entre las redes corporativas de Codice Rosa y seguir fortaleciendo la colaboración con otros órganos, instituciones, asociaciones locales y mesas interinstitucionales que ya existen (incluidas fiscalías, prefecturas, organismos encargados de hacer cumplir la ley, municipios, provincias y, sobre todo, centros contra la violencia) para lograr una cooperación social más actual y eficaz. acciones de salud en una visión amplia y sistémica. Este modelo de gobernanza también pretende obtener respuestas a los cuatro pilares del Convenio de Estambul (Convenio del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica), las llamadas 4P: Prevenir la violencia – Proteger a las víctimas – Enjuiciar a los perpetradores – implementar políticas integradas políticas”.
La coordinación también apunta a activar una fuerte vinculación con la medicina local, las áreas distritales y los municipios, no sólo en los aspectos puramente sanitarios sino también sociales, y generar respuestas integrales. La coordinación está compuesta por una coordinadora, la Dra. Vittoria Doretti, que permanecerá en el cargo por 4 años, los directores de salud de las dos empresas y dos representantes de ambas empresas para las siguientes funciones: gerentes de las redes corporativas de Code Rosa y su adjunto. gerentes; gerentes de centros de salud y medicina de género; coordinadores médicos y de enfermería de la red hospitalaria y 118; Responsables (médicos y de enfermería) del servicio de urgencias de Aou Senese de la red empresarial Codice Rosa.
La coordinación interempresas desarrolla sus actividades siguiendo los cuatro pilares del Convenio de Estambul (“Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica”) con gran compromiso en las siguientes áreas:
- Prevención: tanto a través de actividades de información como de comunicación para potenciar los roles de género respetuosos; tanto a través de actividades educativas y de capacitación como de la implementación de programas de recuperación de responsables de hechos de violencia.
- Protección y hacerse cargo: garantizar que la seguridad y las necesidades de las víctimas y los testigos estén en el centro de todas las medidas de protección y tratamiento gracias a la red clínica y sociosanitaria Code Pink, tanto hospitalaria como local, y a la sinergia con los distintos servicios de apoyo, para que las víctimas tengan información precisa y acceso a servicios de apoyo especializados a las mujeres y a las víctimas de discriminación y odio, tanto sanitarios como sociales y locales antiviolencia. También se garantiza la formación conjunta del personal socio-sanitario de las dos empresas y el apoyo a la correcta aplicación de los procedimientos de denuncia de violencia ante las autoridades competentes, de modo que todos se animen a denunciar actos de violencia para prevenir nuevos incidentes, y garantizar que La legislación sobre secreto profesional no impide a los profesionales hacerlo cuando esté justificado.
- Soporte Operativo: La coordinación interempresas implementará una revisión cuidadosa de los procedimientos interempresas del Código Rosa, en conjunto con las tres fiscalías territoriales y el personal de la policía judicial empleada por ellas, también con el fin de apoyar los aspectos forenses y legales para proporcionar también la mejor colaboración, por ejemplo a la recogida y mantenimiento de elementos que puedan constituir fuentes de prueba en el ámbito judicial, para medidas urgentes de expulsión, gracias a las cuales la policía tendrá el poder de sacar a un autor de violencia doméstica de su domicilio para un período de tiempo determinado y ordenar su distanciamiento de la víctima. Además, se consolidarán los procedimientos para hacerse cargo de urgencias, del territorio, de los servicios y de protección, ambos con una red para las primeras 72 horas de protección en estructuras específicas de alta protección. Finalmente, se deben implementar acciones para respetar los derechos de las víctimas para garantizar también la reducción y eliminación de posibles episodios de victimización institucional secundaria en el sector de la salud y más allá.
- Colaboración interinstitucional: La coordinación interempresarial podrá operar para garantizar la máxima y efectiva cooperación entre organismos y servicios relevantes con otros organismos, instituciones y CAV, garantizando el apoyo y la cooperación con la sociedad civil y las organizaciones no gubernamentales y en el ámbito local.
Participan también en el encuentro, por los Aou Senese: María De Marco, directora sanitaria; Alessandra Masti, responsable de la red Codice Rosa; Serenella Civitelli, jefa del centro de coordinación corporativa de salud y medicina de género; Giovanni Bova, director de urgencias; Lara Colacurcio, coordinadora de enfermería de urgencias; Paola Franci, enfermera del grupo operativo Sala de Emergencias Código Rosa. Por la Autoridad Sanitaria Local del Sudeste de Toscana: Assunta De Luca, directora sanitaria; Claudio Pagliara, responsable de la red Codice Rosa y director de salud y medicina de género de Codice Rosa; Alessandra Pifferi, subdirectora; Mauro Breggia, director del Servicio de Emergencias; Simone Geraci, jefa adjunta del Departamento de Emergencias – DEA Grosseto y jefa de Obi y Medicina de Emergencia de Grosseto; el coordinador médico de la red hospitalaria y 118; Vanessa Bastreghi, Asuntos Generales UOC; Cecilia Quercioli, directora de programación integrada de gran área y relaciones interempresas.
VÍDEO – Salud de género y código rosa: sinergia entre Aou Senese y ASL Sudeste de Toscana
