La renovación del Contrato Nacional para la Gente de Mar Italiana está a un paso.
De hecho, las organizaciones sindicales de Filt Cgil, Fit Cils y Uiltrasporti han anunciado en un comunicado informativo a los trabajadores que han firmado el preacuerdo en la parte económica con la contraparte patronal, con efectos a partir del pasado mes de enero y válido para todo el país. de 2026. El incremento salarial, en referencia al parámetro medio (suboficial jefe de servicio) se sitúa en 202 euros, repartidos en “138 euros sobre el mínimo y 64 euros sobre la EAR (Elemento retributivo adicional)”.
Este aumento se reconocerá en tres momentos sucesivos y se abonará durante 14 meses con repercusión en la seguridad social y en las indemnizaciones por despido: “40% a partir del 1 de julio de 2024 (es decir, 80,80 euros de los cuales 55,20 euros mínimo + 25,60 de oreja); 30% a partir del 1 de julio de 2025 (es decir, 60,20 de los cuales 41,40 mínimos + 19,20 Ore); 30% a partir del 1 de julio de 2026 (es decir, 60,20 de los cuales 41,40 mínimos + 19,20 Ore)”. Además, “para el período de vacaciones contractual (6 meses), se reconocerá una cantidad única de 380 euros, igual para todas las categorías, abonados de la siguiente manera: 200 euros en julio de 2024, 180 euros en enero de 2025. Además , se proporcionará lo siguiente y los aumentos adicionales se dividirán de la siguiente manera: 1% para atención médica; 1% adicional sobre pensión complementaria; 1% adicional sobre elemento de igualación en caso de ausencia de negociación de segundo nivel”.
Las organizaciones sindicales confederales también subrayaron “el acuerdo económico y regulatorio alcanzado sobre la familia profesional de los estudiantes cuyos salarios han aumentado significativamente”. La firma definitiva se espera para las próximas semanas, tras lo cual el acuerdo será sometido a votación de los trabajadores.
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