Kanye West, empleados menores de edad y explotados: también aparecen vídeos porno

Kanye West ha sido demandado en una nueva demanda que afirma que creó un ambiente de trabajo hostil para sus empleados adultos y menores, y se refirió a ellos como “nuevos esclavos”. Segundo TMZel rapero y su ex colaborador Milo Yiannopoulos fueron nombrados como demandados en la demanda presentada en un tribunal de distrito de EE. UU., que alega que West tenía la intención de crear una aplicación llamada “YZYVSN” para promocionar su música rap en la primavera de 2024.

Se dice que el rapero no quería pagar a empresas competidoras como Tidal, Spotify y Apple Music para promocionar. Buitres mi Buitres 2Por lo tanto presuntamente contrató a un grupo de desarrolladores, entre ellos adultos y menores, y les impuso “trabajos forzados y tratos crueles, inhumanos o degradantes”. La demanda alega que entre los empleados había varios trabajadores negros, algunos de tan solo 14 años. West y Yiannopoulos son acusados ​​de obligar a sus empleados a trabajar muchas horas sin paga ni descanso.

También se afirma que los managers blancos del rapero tienen utilizó lenguaje negativo hacia trabajadores extranjeros y minorías para crear un ambiente de trabajo hostil. Estos gerentes blancos supuestamente hicieron comentarios peyorativos sobre la edad, raza, género, orientación sexual y origen nacional de los trabajadores en chats grupales, llamando a algunos “esclavos” y a otros “nuevos esclavos”.

Además, Yiannopoulos está acusado de enviar un mensaje de texto con un emoji de piel negra/marrón a un empleado negro mientras llamaba a un trabajador más joven “tirador escolar”.

Según los cargos, la esposa de west, Bianca Censores, está acusado de enviar pornografía explícita al personal, accesible a menores. Enviaría el enlace cuando West anunciara el lanzamiento de una compañía de películas para adultos llamada Yeezy Porn a finales de abril. Sin embargo, usted no se encuentra entre los acusados.

Según el documento, al grupo de desarrolladores se le prometió un salario de 120.000 dólares por Yiannopoulos al final de la aplicación si habían aceptado las condiciones laborales y no se habían quejado. Sin embargo, Luego, West supuestamente pidió a los empleados que firmaran acuerdos de confidencialidad, amenazando con despedir a los menores y retenerles el pago si no cumplían. Incluso los menores tendrían que firmar acuerdos “voluntarios”.

La demanda afirma que una de las aplicaciones completadas se le mostró al rapero el 1 de mayo. Si bien no está claro qué aplicación específica se mostró, West y Yiannopoulos no pagaron a los empleados por su trabajo. Los desarrolladores decidieron demandar a la pareja, buscando compensación por salarios impagos, horas extras y daños emocionales.

Es la última de una serie de demandas presentadas contra el rapero por malas condiciones laborales. A principios de este mes (4 de junio), su ex asistente lo demandó por acoso sexual y despido injustificado. West respondió calificando las acusaciones de “infundadas” y anunció planes para contrademandar. En abril, su ex guardia de seguridad también lo acusó de discriminación racial en el Academia Dondaafirmando que el artista trataba a sus empleados negros “menos favorablemente que a sus colegas blancos”.

Toque semanal escribió que West pidió que se desestimara la demandaargumentando que “los demandados fueron informados, por lo tanto, estaban justificados para tomar cualquiera y/o todas las acciones alegadas en la demanda”. West fue demandado además por otro miembro del personal por supuestamente amenazar con “encerrar” a sus estudiantes en abril.

Trevor Phillips ha acusado al músico de una serie de delitos, entre ellos abuso verbal, amenazas de violencia física y comparaciones con Hitler. Si bien los representantes aún no han respondido a las acusaciones de Phillips, anteriormente han desestimado las afirmaciones sobre Donda Academy.