LIVORNO – Noche de clausura del Propeller Club Port of Livorno, como cierre del año social y de una rica temporada de eventos e invitados presentados a la comunidad naviera de Labronia.
El evento tuvo lugar, como es habitual, en el Club Náutico de Livorno y puso el talento en primer plano. La velada tuvo como escenario la entrega de los Premios Personalidad del Año y Elica d’Oro en su primera edición, la presentación de la Fundación Onlus “Il Talento all’Opera”, y finalizó con la entrega de las becas a los mejores alumnos del Instituto Náutico Cappellini y de la sección de logística del Vespucci, presentes junto a sus profesores.
Base “El Talento en la Ópera” solo
Hablaron de Talento: Patrizia Alma Pacini, presidenta de la Fundación “Talento en la Ópera” onlus, entidad filantrópica, spin-off de la Scuola Universitaria Superiore Sant’Anna y vicepresidente de Confindustria Pisa, junto con Gina Giani, expresidenta de la Fundación de 2020 a 2023 y actual vicepresidente.
“Una Fundación única en el panorama toscano, nacida en 2020 De una idea de la rectora de la Scuola Normale Superiore Sant’Anna, Sabina Nuti, – explicó el presidente Pacini – por el apoyo no sólo de la Escuela sino de todo el sistema universitario de la zona y sobre todo en apoyo al mérito y al talento”. Mediante la financiación de plazas adicionales en la Escuela para alumnos de cursos ordinarios. Gracias a la aportación de los socios de la Fundación, 8 estudiantes han accedido al curso 2023/24.
“La Fundación cuenta con el apoyo únicamente de empresas privadas, Pymes y la misión es reconocer e identificar los mejores talentos del país” – dijo el presidente de la Fundación – “Tenemos muchos chicos talentosos que no logramos encontrar e iniciar un camino universitario.
“La Normale es una escuela de alta especialización y excelencia, los estudios los paga el Estado, se necesita mucho talento para poder acceder a ella, pero el impulso social está muy estancado en los últimos años, con demasiada frecuencia nos encontramos hijos de egresados que asisten a determinada universidad” – “Nuestro objetivo es que más niños ingresen a la Escuela Normal” – “esto significa que también se necesitan más espacios donde los niños puedan vivir, por eso hemos apoyado estudios de factibilidad para poder ampliar las estructuras”. Permitir la entrada a estos niños” – afirmó el presidente de la Fundación – “significa también para el territorio no desperdiciar estos talentos y estos niños que, si no logran entrar en Sant’Anna, lo intentan en Bocconi y en otros lugares”.
Personalidad del Año y Premios Elica d’Oro en su primera edición.
“Estamos fuertemente convencidos, más aún en este momento histórico, de que es necesario valorizar el talento, también como ejemplo de camino a seguir para las nuevas generaciones – comentó la presidenta del Propeller Club de Livorno Maria Gloria Giani Pollastrini– Ya habíamos concebido, junto con todo el Consejo de Administración que también este año ha hecho un gran trabajo, el premio Hélice del Año, que se ha transformado, por así decirlo, en el Premio a la Personalidad del Año. Luego, mirando nuestra Cresta con un timón con la hélice en su interior, elemento simbólico de la propulsión, tenemos la inspiración para el Premio Elica d’Ororeconocimiento que entrega nuestro Directorio a quienes se han distinguido a nivel gerencial en nuestro sector.
Era Galardonado con el premio Personalidad del Año 2024, Paolo Potestà, presidente de ANGOPI, Asociación Nacional de Amarradores y Barqueros Italianospremiado por “competencia en el trabajo, pasión y apego a nuestros puertos y a nuestro mar”.
“Angopi es una asociación que me permite representar a 900 trabajadores, 62 grupos y cooperativas en 90 puertos, por lo tanto mucha gente y mucho trabajo”. – dijo potesta – “Siento primero entre iguales No me siento presidente, a menudo tengo que ir a los puertos, a la gente, a los amarradores y a los barqueros, hablo con ellos en igualdad de condiciones porque también hay algo que aprender del que acaba de ingresó” –
El presidente de Angopi también agradeció a quienes lo sustituyeron y lo precedieron al frente del Grupo de Amarradores y Barqueros del puerto de Livorno, respectivamente. Antonio Giordano y Lino Capozziconcluyendo: “Estoy orgulloso de representar a Livorno, mi ciudad, en Roma, estoy orgulloso de hablar con el comandante general de la Capitanería, con los representantes del cluster marítimo y de las personalidades, pero también estoy muy orgulloso de recorrer y ver cómo trabajan tanto en los puertos italianos como en el nuestro, esto es crecimiento a nivel profesional”.
“El premio “Elica d’Oro” está dirigido no sólo a personas del cluster marítimo sino a nivel general de otros sectores también a nivel nacional, que en su trayectoria hayan representado un movimiento de propulsión, ambos pertenecientes a este sector ha especificado el presidente de hélice – En el recompensa a Gina Giani, ex directora general de SAT, la empresa del aeropuerto de Pisa, actual vicepresidente de Federmanager y, como ya hemos mencionado, vicepresidente de la Fundación Il Talento all’Opera Onlus, y muchos otros cargos desempeñados.
Otorgado por la siguiente motivación: “Una gestora y profesional que, por todas las actividades realizadas para el Sistema Aeroportuario de Toscana, honra a nuestra Región y a nuestro Club. Por su competencia, pasión y apego al mundo del trabajo”.
Gina Giani al recorrer 44 años de carrera en la empresa del aeropuerto de Pisa, no sin recordar algunas anécdotas y, compartiendo su experiencia con la del presidente de Livorno Propeller, declaró: “Cuando Gloria y yo empezamos, en los años setenta, éramos las únicas mujeres en estos sectores, en el puerto y en el aeropuerto. . El nivel de machismo era vergonzoso, las mujeres eran decorativas, un ambiente exclusivamente masculino que provenía de la fuerza aérea. Luego el mundo evolucionó un poco, no tanto como me hubiera gustado, pero sí lo suficiente.
En el transporte aéreo hoy en día, como directoras ejecutivas en el transporte aéreo, sólo está la Dra. Mónica Scarpa en Venecia, incluso en Enac, en los niveles intermedios, hay muchas mujeres ingenieras, muy competentes, pero no en la cima”.
