TABLA DE INICIO DE CONTRATO 2022-2024. DECEPCIONANTE PRIMERA REUNIÓN – NSM

TABLA DE INICIO DE CONTRATO 2022-2024. DECEPCIONANTE PRIMERA REUNIÓN – NSM
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Decepcionados, pero dispuestos a luchar por el bien de los financieros. Parecíamos intuir cierta prisa por cerrar esta negociación con el reparto de los insuficientes recursos disponibles, posponiendo todo lo demás (incluida la parte reglamentaria sobre derechos, accesorios, seguridad social, etc.) a una fecha por fijar.

¡No encajamos!

Se trata del primer acuerdo negociado por los sindicatos financieros y es nuestro deber tratar de salvar la brecha en términos de los derechos que sufren hoy los financieros en comparación con los policías que han estado sindicalizados durante décadas. Por estas razones tenemos dirigimos nuestras observaciones y solicitudes al Gobierno. Esperamos que:

  • asignación de Recursos nuevos y adicionales para financiar tratamientos complementarios.de los financieros parados desde hace años; como también afirmó el Presidente Meloni, una compensación de ¡6 euros netos por una hora extra para un financiero es inaceptable! Y añadimos que son igualmente inaceptables: 12,72 euros por vacaciones, 3,9 euros por una hora de trabajo nocturno, etcétera.; bajo este último aspecto, no tenemos intención de aceptar el habitual chantaje sobre los recursos (ni sobre los fijos ni sobre los accesorios… esa es la manta); Nuestra propuesta es que los recursos disponibles se utilicen íntegramente para financiar el salario fijo y recuperar la pérdida de poder adquisitivo.Mientras para lo accesorio, es necesario encontrar recursos adicionales y/o racionalizar y reorganizar los servicios; El coste de la seguridad ya no puede repercutirse en los operadores.;
  • el Gobierno abre una mesa para la reforma del tratamiento de la seguridad social y asigna recursos adecuados para la seguridad social complementaria y/o específica;
  • es igual la parte regulatoria prevista para los financieros y sus nuevos instrumentos de representación a la prevista para los policíasejemplo para todos, también exigimos a los financieros la norma que prevea el pago obligatorio de las horas extras recortadas;
  • El Gobierno nos facilitará antes de las próximas reuniones los textos de las modificaciones propuestas al Decreto Presidencial 90/2010 y al Reglamento de aplicación de la ley núm. 46/2022 ya aprobado preliminarmente y enviado a los órganos de control, sin haber sido compartido de ninguna manera con los sindicatos;
  • Se da implementación concreta y oportuna al segundo nivel de negociación previsto por la ley núm. 195/1995, también con el fin de revisar el complejo, anticuado y ya obsoleto sistema normativo que regula la remuneración del personal del sector;
  • se valoran adecuadamente las nuevas funciones atribuidas recientemente a la Guardia di Finanza, en primer lugar la función exclusiva de policía marítima.

Los recursos son pocos y el trabajo mucho, por lo que saludamos la intención de continuar con el trabajo expresado por el Gobierno, siempre y cuando este deseo esté dirigido concretamente a lograr un buen contrato y no sólo un contrato rápido que se gastará antes de la próxima ronda electoral.

LA SECRETARÍA NACIONAL DEL SILF

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