El número de suscriptores está aumentando. Fondos de la pensión y los rendimientos aumentan. Además, la presencia de jóvenes está creciendo en comparación con el pasado, aunque sigue siendo bastante pequeña, mientras que la brecha de género sigue sintiéndose. Es la instantánea sintética del mundo de los fondos de pensiones en Italia tomada por el informe anual de Covip, la Comisión de Vigilancia de los Fondos de Pensiones.
A finales del año pasado, el número total de personas inscritas en pensiones complementarias se acercaba a los 10 millones (9,6 millones), con un aumento del 3,7% respecto a 2022: cifra que representa el 36,9% de la población activa en Italia. De un total de 302 fondos de pensiones, 33 son negociados, 40 fondos abiertos, 68 planes de pensiones individuales (PIP) y 161 fondos de pensiones preexistentes. En particular, los fondos de negociación cuentan con 3,9 millones de miembros (+5,4% respecto a 2022). Por otro lado, 1,9 millones están registrados en fondos abiertos (+5,9%) y 3,9 millones en PIPs (+1,7%); 656 mil a fondos preexistentes.
Con los activos bancarios aumentando hasta los 114,3 mil millones desde los 103,8 del año anterior, en 2023 la dinámica positiva de los mercados financieros también se reflejó en los rendimientos de todo tipo de líneas de inversión, recuperando así las pérdidas de 2022. Según Covip, los sectores de renta variable registraron los mejores resultados, con una rentabilidad media anual equivalente al 10,2% en los fondos de negociación, al 11,3% en los fondos abiertos y al 11,5% en los PIP. Y en los 10 años transcurridos desde finales de 2013 hasta finales de 2023, los rendimientos anuales compuestos medios de las líneas con mayor contenido de capital se sitúan, para todos los tipos de planes de pensiones, entre el 4,2 y el 4,5%, por lo que también son superiores a la tasa de revalorización de la indemnización por despido, que a lo largo de la década equivalió al 2,4%.
Sin embargo, las mujeres, los menores de 35 años y los trabajadores del Sur siguen estando escasamente representados en el sistema de pensiones complementario. De hecho, los hombres constituyen el 61,7% de los afiliados a estos sectores, frente a las mujeres que representan el 42,6% de los afiliados de los fondos abiertos y el 46,6% de los PIP. También existe una brecha generacional: según la edad, los afiliados se concentran principalmente en las clases intermedias y las más cercanas a la jubilación.
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