Está en juego un paquete retributivo por un valor total de 56 mil millones de dólares durante una década, rechazado hace unos meses por un juez estadounidense porque el consejo de administración que lo había propuesto no podía considerarse verdaderamente independiente del beneficiario de esa cifra astronómica, el padre jefe Elon Musk. Los accionistas de Tesla le votaron de nuevo en estos […]
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Está en juego un paquete de compensación de 56 mil millones de dólares en general en una década, rechazado hace unos meses por un juez estadounidense porque la junta directiva que lo había propuesto realmente no podía ser considerado independiente por el beneficiario de esa suma astronómica, el padre maestro Elon Musk. Los accionistas de Tesla volvieron a votarlo en estas horas, junto con un plan para trasladar la sede de la compañía de Delaware a Texas donde la sentencia no se aplica.
Los resultados oficiales aún no se han conocido pero el magnate, incluso antes del inicio de la reunión que tendrá lugar en Austin, ya ha escrito sobre X (comprado en 2022) que todo va como esperaba, a pesar de la oposición de algunos fondos de accionistas: se están adoptando resoluciones “con amplios márgenes“. Ninguna referencia a la investigación que salió a la luz ayer mismo Wall Street Journal, según el cual Musk había acosado a algunos empleados de la empresa aeroespacial Space X, otra de sus creaciones, entre ellos a un becario. En otros casos, las relaciones nacieron acompañadas de costosos obsequios y beneficios y terminaron mal, con despidos e indemnizaciones cuantiosas.
Un guión que no sorprende a quienes recuerdan los excesos del empresario multimillonario, acostumbrado, según otras investigaciones, a consumir LSD, cocaína, éxtasis, setas mágicas y ketamina (Él lo negó, solo para revelar que en realidad usa ketamina recetada para superar las fases depresivas).
En este punto veremos cómo lo que en realidad es un referéndum sobre el director general. En las últimas semanas, Musk ha hecho campaña para convencer a los accionistas de que apoyen la increíble compensación. El resultado tendrá un impacto en el rendimiento del grupo, que lucha contra unas ventas débiles, despidos y uno importante competencia globalmente. En una carta a los inversores, el presidente de Tesla, Robyn Denholm, instó a los inversores a apoyar a Musk porque “no es un directivo típico” y porque motivarlo “Necesitamos algo diferente”.
