Se vienen nuevos trabajos con Carrefour. Veamos cómo conseguir el trabajo que te hará ganar más de 1.600 euros al mes.
Carrefour nació en Francia en 1959. A lo largo de los años, la cadena de supermercados ha tenido un éxito rápido y exponencial, consolidándose entre las marcas líderes del sector del gran comercio minorista.
Actualmente, de hecho, la empresa francesa es la primera en términos de ventas e ingresos en toda Europa. Con sus supermercados, hipermercados, centros comerciales, hipermercados e hipermercados está presente en 30 países de todo el mundo y también está presente y es muy popular en Italia, donde cuenta con casi 1.500 puntos de venta y más que 12 mil colaboradores.
La reconocida cadena de gran distribución, sin embargo, continúa con su campaña de reclutamiento dirigida a candidatos con y sin experiencia para ser incluidos en las distintas tiendas presentes en todo el territorio nacional. Veamos qué perfiles se buscan y cómo postularse a la oferta de empleo de Carrefour.
Contratación en Carrefour: los perfiles más buscados
La conocida cadena de supermercados francesa cuenta ya con numerosas tiendas en nuestro país y varios miles de colaboradores. Sin embargo, busca constantemente personal para incorporarse a sus tiendas, con o sin experiencia.
En concreto, Carrefour busca diversas figuras como: Empleados de ventas, especialistas en productos frescos, jefes de departamento, estudiantes de gerentes de tienda.. Las búsquedas se dirigen principalmente a jóvenes titulados o titulados, con o sin experiencia para puestos de duración determinada o indefinidos.
Cómo postularse a las ofertas de empleo de Carrefour
Como hemos visto, son numerosos los perfiles buscados por la conocida marca francesa. Además, ofrece la posibilidad de enviar también una solicitud espontánea para posibles futuras contrataciones. Para enviar su CV, simplemente conéctese a la sección del sitio web de la empresa dedicada a la contratación. “Trabaja con nosotros”. Desde aquí podrás consultar todas las plazas vacantes, lugares de trabajo y requisitos a cumplir, así como Inserte su CV en la base de datos de la empresa.
El Grupo se caracteriza por una importante diversificación de perfiles profesionales, con más de 300 roles diferentes, por lo que si actualmente no hay ningún puesto vacante que se adapte a tus necesidades, puedes postularte para el puesto deseado. Luego se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista inicial. En definitiva, quien desee trabajar con un Grupo sólido y en continua expansión no debe perder esta oportunidad y enviar inmediatamente su CV a través de la página reservada a carreras y selecciones. “Carrefour Trabaja con Nosotros”.
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