Desde el lunes 1 de julio entró en vigor en Grecia una ley que ofrece a algunas empresas la posibilidad de aumentar la jornada laboral de sus empleados a seis en el transcurso de una semana. La ley fue aprobada por el gobierno de centroderecha en septiembre de 2023 en medio de importantes protestas de la oposición y los sindicatos. Anteriormente en Grecia había cinco días laborables a la semana, como en muchos otros países del mundo.
El Gobierno del primer ministro Kyriakos Mitsotakis justificó su elección explicando que quería estimular aún más el crecimiento económico, que en Grecia alcanza desde hace años niveles bastante elevados para la media europea, y al mismo tiempo regularizar las horas extraordinarias, a menudo no remuneradas. – a lo que se ven obligados los empleados y empleadas griegos. Según las estimaciones más recientes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y Eurostat, la oficina de estadísticas de la Unión Europea, los griegos ya son los primeros en la Unión en cuanto a horas reales trabajadas por semana. En Grecia, sin embargo, las inspecciones laborales realizadas por las autoridades estatales son casi inexistentes.
Quienes están en contra, sin embargo, señalan que regularizar esta condición corre el riesgo de convertirla en permanente, en un momento en que varios países occidentales están experimentando con semanas laborales más cortas, a menudo de cuatro días, para garantizar un equilibrio más saludable entre la vida profesional y personal.
La nueva ley se refiere principalmente a industrias y empresas que se ocupan de servicios y no se puede aplicar a la restauración ni a la recepción de turistas. Básicamente, establece que las empresas pueden acordar con sus empleados o empleadas contratos semanales de hasta 48 horas, es decir, 8 horas más de las permitidas hasta ahora. Las 8 horas adicionales deberán pagarse un 40 por ciento más que el salario entre semana, mientras que un 115 por ciento más si el sexto día de trabajo cae en domingo o feriado.
“El núcleo de esta ley es positivo para el trabajador y profundamente orientado al crecimiento económico”, afirmó Mitsotakis durante el debate parlamentario para su aprobación.
Mitsotakis y su gobierno están muy cerca de los empresarios y sectores productivos más importantes del país, y en los últimos años se han centrado fuertemente en el crecimiento económico de Grecia después de casi quince años de crisis para construir su consenso. En 2023, el PIB griego aumentó un 2 por ciento, en contraste con el estancamiento general de la economía europea, mientras que en 2025 el desempleo debería caer por debajo del umbral psicológico del 10 por ciento y la deuda pública debería contraerse hasta alcanzar dimensiones comparables a las italianas (que en mientras tanto está destinado a aumentar).
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Al mismo tiempo, Grecia sigue siendo un país profundamente desigual, donde alrededor de una cuarta parte de la gente está en riesgo de pobreza y exclusión social, la cuarta cifra más alta dentro de la Unión, y donde los salarios siguen siendo muy bajos. En abril, el gobierno decidió aumentar el salario mínimo a 830 euros brutos; En Italia, un trabajador gana más del doble, en promedio.
El gobierno de Mitsotakis destaca que la semana laboral de seis días garantizará más dinero a los empleados y empleadas. Varios observadores, sin embargo, explican que la medida no solucionará los problemas estructurales del trabajo, relacionados sobre todo con la baja productividad, y que empeorará las condiciones de vida de muchos trabajadores. “Se logra una mayor productividad con mejores condiciones de trabajo, una mejor calidad de vida: y esto último, como ahora sabemos, significa trabajar menos horas, no más”, dijo al Congreso. guardián Akis Sotiropoulos, sindicalista del sector público.
El analista Jens Bastian, que trabajó para el grupo de expertos Science and Politics Foundation (SWP), tiene esta idea ola alemana que para estimular el crecimiento de manera sostenible el gobierno griego debería aumentar aún más los salarios, ampliar las oportunidades de acceso al trabajo y fomentar el crecimiento profesional dentro de las empresas: «en estas áreas, Grecia todavía tiene un largo camino por recorrer para llegar a los demás países europeos. Trabajar más horas, incluso los sábados, es como tomar un camino en dirección contraria.”
