Después de una larga negociación, FP Cgil firmó un acuerdo con la ASL de Romaña que prevé la asignación de aproximadamente 9 millones de euros en beneficio de los trabajadores del sector.
Este acuerdo recoge muchas de las solicitudes presentadas a la empresa el pasado mes de mayo y representa un importante punto de partida, tanto en términos cualitativos como cuantitativos, para la valorización de los profesionales sanitarios de Romaña. El acuerdo desbloquea finalmente los diferenciales económicos de profesionalidad, que permanecen estancados desde hace varios años, y garantiza un reconocimiento económico justo a quienes ocupan o ocuparán puestos de función. Además, prevé proyectos específicos para el área técnica y administrativa y el reconocimiento de las molestias vinculadas a la cobertura de ausencias repentinas, a la espera de nuevas contrataciones ya aprobadas, en aplicación del acuerdo regional.
Otra innovación importante es el aumento, aunque de forma experimental, del importe del bono de comedor. La FP Cgil seguirá luchando para que esta medida sea estructural. También se logró un cambio significativo en la normativa de acceso al comedor, que hasta ahora excluía a un porcentaje importante de operarios por sus desfavorables horarios laborales, obligándoles en muchas ocasiones a renunciar a sus comidas. Si bien el acuerdo representa un paso adelante, aún quedan muchos desafíos por abordar. Como en todo acuerdo, hay luces y sombras, pero la FP Cgil seguirá esforzándose para garantizar respuestas adecuadas y un reconocimiento justo a quienes nos cuidan cada día. Esta negociación nos enseña que también podemos buscar el mérito del trabajo de otros, la FP Cgil fue la única organización sindical que presentó una propuesta formal, registrada por la empresa en mayo pasado, y fue la única que esperó la última día para la firma de los acuerdos. Hasta ayer, el Fp Cgil se comprometió con el reconocimiento de los recursos útiles para aumentar los ingresos de los profesionales de la Romaña Ausl, que la Región asignó tras los decretos de emergencia, y sólo la certeza del desembolso disolvió las reservas sobre la suscripción de los acuerdos propuestos. Antes que la propaganda debe estar el bienestar de los trabajadores y mientras haya margen para negociar, la FP Cgil Romagna estará preparada.
