ANCONA – Calidad de las inversiones, cualificación profesional del capital humano y mejora del bienestar de los trabajadores: estos son los puntos clave de Licitación ‘Investigación y desarrollo para innovar las Marcas’ que destina un total de 54,6 millones de euros de recursos PR FEDER 21-27 para proyectos de investigación y desarrollo. Con el decreto emitido hoy por la Región de Las Marcas, 228 empresas (35 grandes y 193 PYME) podrán empezar 96 proyectos estratégicos de investigación industrial y desarrollo experimental para la competitividad del sistema productivo y el crecimiento socioeconómico de la región de Las Marcas. Los proyectos admitidos, que se llevarán a cabo en el marco de la estrategia regional de especialización inteligente, se refieren a los sistemas del hogar, muebles y entornos habitables (15), sistemas de moda y personales (14), mecánica e ingeniería (36), agricultura -sistema alimentario (8), productos y servicios para la cultura y la educación (6), productos y servicios para la salud (11) y economía de servicios para el turismo (6). En total, las empresas apoyarán 92,5 millones de euros en inversiones en investigación y desarrollo.
«Una medida importante que genera otras tantas inversiones en el territorio – así lo afirma el Presidente de la Región de Las Marcas, Francesco Acquaroli – en un sector crucial para el desarrollo y la competitividad de nuestro tejido económico y de nuestras empresas». «Hemos desplegado importantes recursos – afirma Andrea Maria Antonini, concejal de desarrollo económico – para apoyar la competitividad de las empresas y valorizar los mejores proyectos. También nos hemos centrado en agilizar los procedimientos y reducir el tiempo de las fases de verificación de informes. Nunca una intervención de la Región de Las Marcas había proporcionado tantos recursos para animar a las empresas a invertir en investigación y desarrollo. Cualquier ahorro se puede utilizar para desplazarse por las clasificaciones y satisfacer futuros proyectos”.
Se espera la contratación de aproximadamente 200 nuevos funcionarios calificados (investigadores, doctores, aprendices de educación superior e investigación, licenciados y técnicos especializados) que realizarán actividades de análisis, diseño, pruebas y prototipado para el desarrollo de procesos, productos y servicios innovadores. Alrededor de una cuarta parte de las empresas, durante la implementación de los proyectos, introducirán iniciativas destinadas a mejorar el bienestar de los trabajadores, principalmente facilitando la flexibilidad en los horarios de trabajo, apoyando los ingresos del empleado y la atención de la salud del empleado y su familia.
