Urgencias, todavía se necesitan médicos para el verano

Se buscan médicos para las urgencias de los cuatro hospitales pontinos. También buscamos médicos para los departamentos de Medicina General y Pediatría de los hospitales de la provincia. Ver la determinación con los adjuntos publicados en el tablón de anuncios de Latina ASL a principios de verano provoca un poco de ansiedad.

El año pasado, el problema surgió con urgencia en junio: el riesgo de dejar al descubierto los turnos de noche de urgencias y otros departamentos era real. Por ello, se tomaron medidas a nivel regional, otorgando a las autoridades sanitarias locales la facultad de activar contratos de larga duración con cooperativas de médicos capaces de hacerse cargo de la cobertura de los turnos nocturnos y festivos que el insuficiente personal de guardia no podía cubrir. cubrir. . Obviamente a un precio elevado.

¿Entonces? ¿El problema se ha vuelto a repetir este año? No, o al menos no con el mismo dramatismo y no por ahora. Los contratos vigentes con las cooperativas de médicos durarán hasta el 31 de agosto y por tanto el verano transcurrirá sin emergencias. Pero en esa fecha expira la autorización para este tipo de convenios y por eso la Autoridad Sanitaria Local Pontina se ha adelantado para no encontrarse en dificultades a principios de septiembre.

Esto explica la resolución y las seis manifestaciones de interés. Básicamente se buscan médicos para las urgencias de Latina, Terracina, Fondi y Formia. Para urgencias y departamentos de pediatría. «Un debido acto» se desprende de las oficinas de la ASL. También para intentar reducir el uso de los servicios ofrecidos por las cooperativas médicas que, recordemos, son muy caros además de causar algunos problemas de continuidad del servicio. Los médicos simbólicos trabajan una noche en un hospital, una noche en otro y ni siquiera siempre en la misma provincia.

Por supuesto, el problema persiste. Los innumerables procedimientos de insolvencia con los que la ASL espera reponer su plantilla avanzan. Pero el pasado reciente nos enseña que los concursos muchas veces se cierran sin cubrir las plazas anunciadas y por tanto es inútil hacerse ilusiones. La realidad es que cada vez hay menos médicos dispuestos a trabajar en la sanidad pública y especialmente en los servicios de urgencias.

La resolución recuerda que «los responsables de las unidades operativas de Urgencias, Medicina General y Pediatría de la empresa, han manifestado reiteradamente la gravísima escasez de personal médico, también por las bajas bruscas del servicio del personal, lo que pone en riesgo la cobertura de turnos y de los guardias, por tanto, la continuidad del desarrollo de las actividades asistenciales y de los niveles imprescindibles de asistencia en las instalaciones en cuestión”.

El acto recuerda también que “la convocatoria de convocatorias de manifestaciones de interés, para la satisfacción de las necesidades de contratación de la empresa, dada la dificultad de encontrar doctores de las citadas disciplinas a través de los procedimientos ordinarios y a la espera de la finalización de los nuevos concursos públicos que requieren un perfil medio- a largo plazo, puede resultar una herramienta rápida y eficaz para contratar el personal necesario para garantizar el funcionamiento de las estructuras”.

Tienes una semana a partir de la fecha de publicación de la resolución (26 de junio) para responder y por lo tanto a principios de julio la ASL sabrá cuántos postulantes evaluará y posiblemente contratará. De momento seguimos con los médicos autoservicio de la cooperativa que cuestan más de mil euros por turno. Quizás esto también se debata hoy en la conferencia de alcaldes de sanidad convocada para aprobar la nueva ley de empresas. Como si dijera: la teoría es una cosa y la práctica es otra completamente distinta.

Víctor buenos días.

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