El calor tiene contraindicaciones para la salud no sólo de las personas frágiles, sino también de aquellas, como los trabajadores de la construcción, que tienen que trabajar al aire libre cuando el mercurio sube demasiado. Un problema que llama la atención Stefano Tesi, director de Filca-Cisl Toscana en la zona de Prato. “Vuelve el verano y vuelve el problema de las altas temperaturas, que desde hace años se sitúan muy por encima de la media estacional – afirma –. Los trabajadores de la construcción se encuentran entre las categorías con mayor riesgo de sufrir un golpe de calor porque están expuestos a altas temperaturas durante muchas horas de la semana. El dia.” Tesi recuerda que si “es una práctica generalizada que las empresas utilicen indemnizaciones por despido por lluvia” no ocurre lo mismo con la calefacción, para la que “no se utiliza con frecuencia”.
¿Qué establece la legislación pertinente? Con las circulares 39 de 2016 y 1856 de 2018, el INPS aclaró que “las empresas podrán solicitar el reconocimiento del CIGO (fondo ordinario de integración de ingresos) cuando el termómetro supere los 35° grados centígrados. Para efectos de la integración salarial, sin embargo, las temperaturas percibidas también puede considerarse adecuado”. Una directiva que puede prestarse a diversas interpretaciones, hasta el punto de que Filca Prato “se pone a disposición para discutir con las empresas con el fin de encontrar soluciones para proteger a los trabajadores en caso de despidos”. El sindicalista también presenta propuestas concretas para facilitar y mejorar las condiciones de trabajo en la construcción, especialmente en el ámbito de la seguridad. “Sería oportuno considerar, cuando sea posible, adelantar el horario de trabajo para garantizar que los trabajadores puedan trabajar por la mañana, cuando las temperaturas son más bajas, y concluir cuando las temperaturas se vuelven prohibitivas – sugiere Tesi – en los casos en que las temperaturas no alcancen “En los grados previstos para interrumpir la actividad, las empresas podrían evaluar la introducción de un ‘cooling break’, una breve pausa para permitir a los trabajadores reponer sales minerales y agua dulce en lugares refrigerados”. Garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores de la construcción es una prioridad para la Filca “también teniendo en cuenta el aumento de la edad media de los trabajadores, cada vez más de 50 años, para los cuales es necesario revisar el acceso a las pensiones”.
¿Cuál es la tendencia de la construcción en Prato? “En el primer trimestre de 2024 se confirmó la tendencia positiva del sector de la construcción en la provincia de Prato – añade Tesi – Crecen la masa salarial y el volumen de negocio, que aumentó un 5,76% respecto al año pasado. Al mismo tiempo, las empresas registradas crecen, con un incremento del 2,40%, al igual que los trabajadores activos, que aumentan un 4,99%”.
En 2023, la construcción no estaba mal. “El sector se benefició de un crecimiento del 5% gracias a las inversiones en calificación de vivienda y impulsado por incentivos fiscales y bonificaciones – explica Tesi –. El primer trimestre de 2024 se vio afectado positivamente por la ola favorable de 2023, pero para la continuación de 2024, “Se puede esperar una contracción en el sector inmobiliario, que se verá afectado por el fin de los beneficios ligados a las bonificaciones y superbonos”. En el frente de personal, el gremio espera “un aumento de trabajadores en el sector de obras públicas de la Provincia como por la ampliación del hospital, por la duplicación de la vía deteriorada y por el inicio de los trabajos para la construcción del tercer carril”. en la A11 “.
Sara Bessi
