¿Qué atractivo tienen las nuevas profesiones en el vasto mundo del mercado? ¿Cuáles son los desafíos actuales que cambiarán aún más rápidamente el panorama de la relación entre empresas y profesiones? Muchas preguntas fueron respondidas por la esperada conferencia promovida por Confindustria Abruzzo Piccola Industria y Adecco sobre las habilidades y la profesionalidad que requieren las empresas de Abruzzo. Iniciativa multivoz con personalidades destacadas del mundo de la producción y del trabajo que tuvo lugar en Pescara el martes 25 de junio en la sede de Confindustria Abruzzo Medio Adriatico, Via Raiale.
Los enfoques discutidos
La nota de presentación destaca los “enfoques” abordados: cambio en el concepto sociológico del trabajo, habilidades y competitividad, formación en el trabajo, inversiones en capital humano, nuevas generaciones y mercados globales. Reflexiones, ideas y proyectos todos contenidos en un informe. El evento se concreta en una conferencia titulada: “Futuro & Trabajo, Políticas activas y nuevas capacidades para el empleo” y “ha constituido”, destaca la nota de prensa, “un diálogo abierto entre personas, empresas, sindicatos e instituciones para acercar las futuro del mundo del trabajo y el empleo”.
De Paulis: indicadores positivos
Entre los ponentes, Giammaria de Paulis – Vicepresidenta de la Pequeña Industria Confindustria Abruzzo, promotora de la investigación, explica: “Los indicadores de empleabilidad estable son todos positivos para nuestra Región. El objetivo del debate que queríamos hoy con instituciones, empresas y sindicatos es analizar las cuestiones críticas del mundo del trabajo, del desajuste entre oferta y demanda, sobre la base de datos objetivos, para identificar juntos caminos compartidos en los que invertir. sinérgicamente.
Abruzos en movimiento
“Hemos involucrado a 251 empresas de todos los sectores y de todos los tamaños”, revela el vicepresidente de Piccola Industria Confindustria Abruzzo, “algo en Abruzzo se está moviendo positivamente, en línea con los tiempos y las características de un mercado laboral ahora global; de hecho, el primer perfil que emerge como el más buscado, el de empleados comerciales y de ventas, es el mismo que señala la red social global LinkedIn como el que estará en alza en 2025.
Eficiencia y eficacia
“Finalmente, con vistas a una total sinergia y concreción, hemos aceptado, junto con todos los actores presentes, la invitación de la Región a crear un observatorio del mundo del trabajo, en el que las palabras “eficiencia” y “eficacia” sean las claves. leer para análisis e informes concretos, vinculados al territorio, a las empresas y a los trabajadores, para formar y apoyar profesiones y competencias específicas, especialmente en un mundo donde la verdadera clave para comprender el cambio no es el cambio, sino la velocidad con la que ocurre”.
Cambios de personal, previsiones.
Gráficos, cifras e indicaciones para Angelina Coletta – Jefa de Operaciones Abruzzo Molise Adecco Italia, dan una imagen clara del mundo del trabajo. Trayectorias que permitan análisis y proyectos.
“La previsión sobre el cambio de plantilla de las empresas entrevistadas se sitúa en una media del +3,65% en los próximos meses, con un pico para las pymes de menos de 50 empleados de un aumento del 10,06% y, con referencias a los sectores productivos, un + 7,76% para el sector servicios. Las habilidades más demandadas y más complejas de encontrar en los perfiles a contratar fueron la orientación a resultados en términos de determinación y compromiso y resolución de problemas. Significa que las empresas necesitan habilidades para competir en términos de orientación a resultados más que de habilidades técnicas”.
Fuga de cerebros
Giuseppe Ranalli – Presidente de Piccola Industria Confindustria Abruzzo observa: “La fuga de cerebros nos afecta mucho, debemos recuperar a los jóvenes que eligen ir al extranjero. Un empobrecimiento para las empresas de Abruzzo y su competitividad en el mercado. Debemos desarrollar el atractivo de nuestros lugares de trabajo, con acciones de bienestar. El desarrollo no se puede lograr sin las personas: los colaboradores están en el centro de la empresa”.
Asistencia y ponentes
En la conferencia, moderada por el periodista Andrea Mori, intervinieron también Umberto Sgambati, vicepresidente de Confindustria Abruzzo Medio Adriático, Tiziana Magnacca, consejera de la región de Abruzzo responsable de Trabajo, Luca Di Giammatteo, director de la filial de Adecco Italia, Dario Nizza – Directora de Desarrollo de Adecco Italia SpA, Renata Durante – Directora del Departamento de Trabajo de la Región de Abruzos, Michele Lombardo – Secretario General de UIL Abruzzo, Carmine Ranieri – Secretario General de CGIL Abruzzo Molise, Fabio Benintendi – Representante de CISL Abruzzo Molise.
Nelide Maiorani
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