CATANZARO – Si Cobas Calabria, representada por los coordinadores regionales Roberto Laudini y Simone Scandale, expresa su satisfacción por la contratación permanente de la figura del trabajador social y sanitario. “Durante años, el departamento de protección de la salud ha compartido nuestros pensamientos y la dirección que se tome debe ser la que conduzca a continuidad laboral con la gestión de recursos humanos en primer lugar para dar respuestas a los ciudadanos que acuden cada día a los hospitales hospitalarios”.
“DCA 81 es sólo el último documento importante en esta perspectiva cambiarobtuvimos la circular para el uso de los rankings de salud de la competencia, obtuvimos el archivo de los rankings de salud de la competencia, al hacerlo simplificamos los métodos de reclutamiento”.
“El ranking OSS del hospital de cosenza Indefinidamente ha sufrido muchos acontecimientos a lo largo de los años que no estamos aquí para recordar, pero lo que queremos recordar es nuestro compromiso y el de los trabajadores para poder resolver esta situación. La ampliación del año pasado sirvió para dar trabajo a cientos de personas. Hubo muchas contrataciones; Asp Reggio Calabria ha hecho mucho para dar cabida a la figura del trabajador sociosanitario en los departamentos, se han realizado otras contrataciones en la AO de Cosenza, Asp Cosenza y Aou Renato Dulbeccoqueda mucho por hacer en todas las empresas provinciales y ASP porque falta personal de OSS.”
“Hemos reportado Asp Crotona y áspid Vibo Valentia – subrayan los dos sindicalistas de Si Cobas – que declarar requisito cero indefinidamente para OSS pero luego utilizan (Asp Crotone) o crean (Asp Vibo Valentia) avisos de duración determinada, creando empleo precario y permitiendo que la política y los sindicatos políticos mantengan a los trabajadores bajo control. Esperamos que Azienda Zero realice las competencias. por todas las cifras que faltan en los rankings y que haya más conciencia para evitar juegos de poder que pongan a los trabajadores en manos de personas que tienen el único objetivo de llenarse los bolsillos de dinero”.
“El sistema sanitario público de Calabria vive situaciones absurdas desde hace demasiados años y en Si Cobas Calabria vemos un cambio de mentalidad en muchos trabajadores que están cansados de las charlas de los políticos o de los sindicatos políticos que quieren todo para ellos y abandonan el trabajador con migas. El muro de goma de la salud pública de Calabria se puede derribar, pero necesitamos la conciencia de los trabajadores que deben levantar la cabeza y rebelarse contra el patrón explotador.
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