Viterbo – Riccardo Pera (Cna de Viterbo y Civitavecchia) recuerda las posibilidades para las empresas tras la provisión de la región del Lacio
| Ricardo Pera |
Viterbo – Recibimos y publicamos – Ordenanza de la Región del Lacio para proteger a los trabajadores del calor excesivo. Cna Viterbo y Civitavecchia destaca la posibilidad de solicitar el fondo de despido ordinario
La región del Lacio, tras el aumento de las temperaturas estacionales, ha emitido una ordenanza que introduce la prohibición de trabajar en condiciones de exposición prolongada al sol, de 12.30 a 16.00 horas, con efecto inmediato y hasta el 31 de agosto de 2024, en todo el territorio regional. , con especial referencia a los sectores agrícola, hortícola y de obras de construcción.
El principal objetivo de la ordenanza es reducir el impacto del estrés térmico y prevenir consecuencias graves para la salud de los trabajadores.
Riccardo Pera, jefe del Área de Política Laboral de la Cna de Viterbo y Civitavecchia, explicó: “Ante la ordenanza que prohíbe trabajar con temperaturas superiores a 35 grados, que impiden el desarrollo seguro del trabajo, especialmente en ausencia de protección solar o con materiales que no resistan el calor excesivo, las empresas pueden solicitar indemnizaciones por despido ordinario para proteger la salud de los trabajadores.
Inail, con el proyecto Woeklimate, ha puesto a disposición mapas nacionales de predicción del riesgo de exposición al calor en el sitio web Workilmate 2.0.
Cna Civitavecchia Viterbo
21 de junio de 2024
