CARRARA – “La aprobación del reglamento sobre trazabilidad es buena, ahora procedamos lo antes posible a la aprobación del reglamento sobre licitaciones para salir finalmente del chantaje laboral”. La intervención de Nicola Del Vecchio, secretario general de Cgil Massa-Carrara y Francesco Ventimiglia, secretario general de Fillea Cgil Massa-Carrara, se produjo inmediatamente después de la sesión del Consejo de Carrara en la que se aprobó la ley sobre la trazabilidad.
“Fuimos de los primeros en pedir la aprobación de un sistema de trazabilidad capaz de fotografiar el recorrido del material extraído a lo largo de su cadena de producción – afirma el logo del sindicato -. Un paso técnico indispensable para que la proporción de material procesado in situ sea realmente mensurable. La administración anterior ya había adoptado un sistema que evitaba la autocertificación, pero lamentablemente tras los recursos ganados por las empresas, ese instrumento fue rechazado – recuerda la CGIL -. Esperamos que esta vez por fin, también por parte de las empresas, haya conciencia de la necesidad de crear un nuevo equilibrio en el sector y, a diferencia del pasado, no se impugne un instrumento que, incluso en el proceso de aprobación, vio una gran fase de escucha por parte de todos los implicados. Necesitamos transparencia – responde la CGIL -, las empresas demuestran que están cambiando de enfoque y evitan recurrir a los tribunales, de lo contrario sería fácil preguntarse por qué recurren si no tienen nada que ocultar. En este punto, sin embargo, sería apropiado – añaden Del Vecchio y Francesco Ventimiglia – que todos los organismos en los que existen zonas de canteras adopten herramientas de medición de terceros, como lo hizo el Ayuntamiento de Carrara, saliendo del sistema de autocontrol. Certificación. Además – recuerda el sindicato – es importante definir lo antes posible un reglamento para las licitaciones porque, en caso de caducidad, no se debe desencadenar un chantaje laboral y los puestos de trabajo deben estar protegidos por una cláusula social explícitamente prevista en el aviso de licitación. Es un sector que cuenta, gracias al sindicato y a los trabajadores que siempre han luchado por sus derechos y sus salarios, además del convenio colectivo nacional, de un contrato provincial de segundo nivel, tanto en Lucca como en Massa-Carrara, y un tercer nivel en algunas empresas, que defenderemos con determinación”.
