En Como y su provincia hay 4.290 ofertas de empleo abiertas para este mes de junio, 11.160 en el trimestre junio-agosto, según el censo del sistema de información Excelsior, elaborado por Unioncamere y el Ministerio de Trabajo.
Las intenciones de contratación fueron 4.650 en 2023: 360 ofertas de trabajo menos en un año y, presumiblemente, también según una tendencia nacional, todas ellas en el sector manufacturero donde, a nivel nacional, se produjo una caída del 5,6% en las ofertas de trabajo del sector.
Sin embargo, todo el sector manufacturero italiano busca un total de 84.000 trabajadores en junio y 223.000 en el trimestre, pero sobre todo en las industrias mecatrónica, metalúrgica y alimentaria. Sin embargo, cabe señalar que el tipo de trabajador más difícil de encontrar de todos son los trabajadores empleados en maquinaria de la industria textil y del embalaje, “inencontrables” para el 76,3% de las búsquedas.
En Como, las búsquedas de personal industrial representan el 25% del total, mientras que los servicios, en particular las empresas turísticas, ofrecen el mayor número de oportunidades con un 75% de las ofertas.
Quizás un signo más del cambio que se está produciendo en la economía de Como sean también los datos sobre la búsqueda de perfiles de alto nivel: Como se encuentra entre las provincias italianas, después de Milán, donde hay una mayor incidencia, un 14%, de búsquedas. de directivos. Sin embargo, son sobre todo los empleados y trabajadores de profesiones y servicios comerciales quienes tienen la mayor cuota de mercado con un 46% de las búsquedas. Se busca casi el 25% de los trabajadores calificados y el 15% de las profesiones no calificadas. En total, en Italia hubo alrededor de 566 mil oportunidades de empleo ofrecidas por las empresas en junio y aumentaron a casi 1,4 millones en el trimestre junio-agosto, con una tendencia casi estable en comparación con junio de 2023 (-0,3%) y un ligero aumento en el correspondiente trimestre (+0,6%). Las mejores dinámicas registradas en junio fueron la construcción (+16,6%), el comercio (+10,5%) y los servicios avanzados (+11,5%). La demanda de mano de obra del sector de la construcción se situó en casi 52 mil contrataciones en junio y más de 130 mil contrataciones en el trimestre. Pero la mayoría de las nuevas oportunidades de empleo se encuentran en los servicios, con 430 mil contratos de trabajo ofrecidos por el sector en el mes actual y más de 1 millón esperados hasta agosto.
Se mantiene la dificultad para encontrar personal, que ha alcanzado el 47,6% de los perfiles buscados, +1,6 respecto al año anterior. Son alrededor de 270.000 contrataciones para las que las empresas han declarado haber tenido dificultades para encontrar el perfil adecuado. La Bolsa de profesiones del sistema de información Excelsior destaca entre las profesiones técnicas y altamente especializadas a los técnicos en el campo de la ingeniería con un 66,7% difíciles de encontrar, seguidos por los técnicos de la gestión de los procesos productivos de bienes y servicios (58,5%), por técnicos de distribución comercial (58,1%), por ingenieros y técnicos informáticos (ambos 56,7%). Entre las cifras de trabajadores especializados destacan, por dificultad para encontrarlos, los fundidores, soldadores, hojalateros, caldereros, ensambladores de carpintería metálica (75,1%), trabajadores especializados que se dedican al acabado de las construcciones (73,1%) y fabricantes de herramientas (70,2%).
