Vittorio Veneto, bonificación extra de mil euros para los empleados de Tecnosystemi | Hoy Treviso | Noticias


VITTORIO VÉNETOTecnosystemi SpA., Benefit Empresa líder en Italia en el sector de componentes climatización con una facturación en 2023 de 54 millones de euros y una plantilla de más 211 empleadosse centra cada vez más decididamente en la ampliación de Proyecto de Salud y Bienestar para su empleados. En visitas médicas especializadas et al punto de recogida en la empresa para ellos análisis de sangrela empresa apoyará un bonos extra de mil euros. En virtud de esta incorporación al Plan, los empleados podrán beneficiarse de una amplia gama de serviciosbeneficiándose de concesiones Para el cultura, ocio, transporte público, salud y el bienestar, asistencia familiar, educación, formación y viajes.

Esta elección es una expresión de política de la compañía de la Sociedad Benéfica, siempre dedicada a Conciliar el equilibrio entre la vida laboral y el bienestar personal. del trabajador, según explica Ketty Mazzer, directora de Recursos Humanos de Tecnosystemi: “Nuestro proyecto de Bienestar y Salud tiene como objetivo fortalecer el espíritu de pertenencia de nuestros empleados con acciones concretas para apoyar su bienestar personal. Estoy convencido de que los trabajadores, si están satisfechos y orgullosos de su papel en la empresa, pueden convertirse realmente en los mejores embajadores de los valores identitarios de nuestra empresa”.

Ketty Mazzer, Responsable de Recursos Humanos Tecnosystemi SpA Empresa de beneficios

Bienestar de los empleados en el centro

Tecnosystemi apoya, desde hace tres años, LILT (Liga Italiana Contra el Cáncer) de Vittorio Veneto (TV), no sólo comprando regalos solidarios para sus colaboradores, sino también organizando reuniones de formación sobre la importancia de prevención por salud.

“Nuestra empresa ha dedicado especial atención a promover la cultura de la prevención, a través de reuniones informativas, visitas y exámenes especializados gratuitos”, continúa el director de RRHH. “El clima positivo impulsado por estas medidas ha contribuido a la creación de un círculo virtuoso, que conjuga bienestar y productividad, atrayendo nuevos talentos y profesionales. No es casualidad que en 2023 hayamos visto un aumento del 11% en nuestra fuerza laboral año tras año”.

También es destacable el alto porcentaje de intervención de empleados: el 100% de los colaboradores participan en Proyecto de Salud y Bienestar.

Acerca de Tecnosystemi SpA Beneficio Empresa

Innovación, diseño, calidad, pero sobre todo sostenibilidad y responsabilidad social distinguen el ADN de los valores de Tecnosystemi SpA Società Benefit, que en más de treinta años de presencia en el mercado ha alcanzado el liderazgo en el diseño y producción de accesorios y componentes para el aire. acondicionamiento, intercambio de aire y desinfección, ventilación y fotovoltaica. Con sede y centro de producción en San Giacomo di Veglia (Vittorio Veneto, TV), la empresa es la expresión de un éxito empresarial 100% italiano, pero con una fuerte vocación internacional, que nació del desafío empresarial de una familia que ha hecho la resiliencia y la continua investigación tecnológica para la innovación son uno de sus rasgos ganadores. Tecnosystemi ha elegido convertirse en una Empresa de Beneficio con el objetivo de utilizar parte de sus beneficios para perseguir uno o más fines de beneficio común y operar de manera responsable, sostenible y transparente hacia las personas, las comunidades, los territorios, el medio ambiente, las entidades y asociaciones y otros actores de interés. Tecnosystemi SpA cerró el ejercicio 2023 con una facturación de 54 millones de euros, con un crecimiento global de los dos últimos años del 34% y cuenta con una plantilla de 211 empleados. (www.tecnosystemi.com) 89454b5996.jpg


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