“El inaceptable número de personas que, a pesar de trabajar, viven en condiciones de pobreza, nos lleva a considerar útil incluir, entre los criterios de remuneración para la adjudicación de un contrato, un salario mínimo por hora no inferior a nueve euros brutos para el trabajadores.”
Entonces el Consejero Regional Michele Mazzarano, Presidente de la V Comisión Regional.
La referencia es a la enmienda, el propio primer firmante. Mazzaranoy colegas Lucía Parchitelli, Pierluigi Lopalco, Filippo Caracciolo y Paolo Campo, que introduce el cumplimiento del salario mínimo, para las empresas contratistas y subcontratistas, en las licitaciones de la Región de Puglia. Allá la factura es “Disposiciones para la calidad y seguridad del trabajo, para la lucha contra el dumping contractual, así como para la estabilidad del empleo en los contratos de contratación pública o de concesión realizados en el territorio regional”propuesto por el concejal Francesco La Notte.
La enmienda fue aprobada con 24 votos a favor y 10 en contra en la sesión de hoy del Consejo Regional.
“Una especie de recompensa – concluye Mazzarano – para las empresas que adjudican contratos que garantizan estándares de calidad, bienestar y seguridad a los trabajadores y que por ello pueden considerarse virtuosos si respetan el umbral mínimo de nueve euros brutos como compensación económica. .
En cuanto al salario mínimo, cuyo proyecto de ley se ha estancado en el Parlamento, – concluye Mazzarano – la región de Apulia quiere ser un puesto avanzado de experimentación concreta a pesar de la fuerte y hostil oposición de las fuerzas de centro-derecha”.
