La consejera regional Tiziana Magnacca anuncia las primeras cifras relativas a las licitaciones publicadas por el Fse plus Región 2021/2017 para los incentivos puestos a disposición de las empresas para estabilizar a los empleados con contratos indefinidos.
Hay 1.697 trabajadores contratados y estabilizados hasta el momento con las dos licitaciones de 26 millones de euros: una está dirigida a jóvenes de 18 a 35 años, la otra a trabajadores y desempleados mayores de 36 años. Los datos, oficiales con la publicación de la lista de beneficiarios , remítase a las dos primeras ventanas previstas en el aviso; Ahora queda esperar los datos de la tercera ventana que cerró el 31 de mayo.
“Los resultados positivos de los dos anuncios confirman la tendencia creciente de los datos de empleo también en Abruzzo. Esto nos permite estar alineados con el nacional y por tanto evitar políticas peligrosas de marginación en el marco socioeconómico actual. La opción de incentivar la contratación va entonces de la mano de la política que estamos siguiendo con la programación del FEDER de incentivos a las pequeñas y medianas empresas para nuevos procesos productivos, lo que por un lado genera inversiones y, por otro, aumenta el empleo, lo que a su vez se incentiva con contribuciones proporcionadas por el FSE. Este marco homogéneo nos permite obtener resultados en línea con los objetivos de crecimiento nacional, a partir de los datos de empleo, de las inversiones y del PIB hasta los de las exportaciones, en los que el desempeño de Abruzzo es incluso superior al nacional”.
Los dos avisos se publicaron en julio pasado, con la disposición de abrir tres “ventanas administrativas” con el único fin de permitir a las empresas presentar una solicitud de incentivo. “De hecho, desde hace aproximadamente un año brindamos a las empresas y números de IVA de Abruzzo la oportunidad de beneficiarse de incentivos económicos para contratar o estabilizar personal. El dato no es secundario – precisa – porque en esto la Región ha demostrado una flexibilidad administrativa particular y una capacidad de responder a las necesidades de las empresas, aprovechando también experiencias anteriores”. Los datos de la tercera ventana estarán disponibles, tras la investigación preliminar de las oficinas, a finales de julio y se presentarán en una próxima rueda de prensa.
