(AGENPARL) – Roma, 14 de junio de 2024
(AGENPARL) – Viernes 14 de junio de 2024 CINCO COMPETICIONES Y 85 RECLUTAMIENTOS DESDE EL INICIO DEL MANDATO
La policía local y las oficinas técnicas son los sectores que se están fortaleciendo. Los dos últimos avisos expiraron ayer: se recibieron 831 solicitudes.
El Municipio de Ancona continúa con el plan de contratación, implementando las líneas programáticas del mandato. Ayer expiraron dos convocatorias de concurso para las cuales se recibieron 831 solicitudes para funcionario administrativo (antes categoría D, 348 solicitudes) e instructor (antes categoría C, n. 483 solicitudes). permanente a tiempo completo. Los dos concursos, cuya primera prueba escrita se celebrará en el Palaprometeo de Ancona el próximo jueves 27 de junio, son sólo el último paso en la actividad de contratación de la Administración municipal: desde el inicio del mandato, es decir, en poco más de un año. , se realizaron 85 contrataciones, de las cuales 52 en 2023 y 33 desde principios de año hasta la fecha.
Contrataciones y ceses desde el inicio del mandato
La que se benefició de este aumento de personal fue en primer lugar “la Policía Local porque – explica la concejala de Personal Orlanda Latini – como anticipábamos al inicio del mandato, están reservadas a este sector, con vistas a una participación decisiva fortaleciendo, las mayores contrataciones en el trienio”.
Otras estructuras también pudieron beneficiarse de la entrada de nuevas unidades para sustituir al personal que ya no estaba en el cargo, pero también para fortalecer los sectores técnicos, como Obras Públicas, Medio Ambiente y Protección Civil.
La necesidad de nuevas contrataciones surge también de 93 extinciones de relaciones laborales (66 en 2023 y 27 de enero a hoy) ligadas a jubilaciones, movilidades y dimisiones tras la participación en otros concursos en otras entidades.
Concursos públicos en curso
Además de las licitaciones que expiraron ayer, hay tres concursos públicos (para un total de 27 nuevas unidades) para los cuales el Servicio de Recursos Humanos está procediendo a la realización de las pruebas competitivas finales para llegar a las clasificaciones finales. En concreto, se contratarán 15 nuevos agentes de la Policía Local (la prueba oral está prevista para los días 1, 2 y 3 de julio), 7 agentes de obras públicas y Protección Civil (las pruebas orales tuvieron lugar los días 10 y 11 de junio) y finalmente 5 funcionarios técnicos expertos en urbanismo y medio ambiente (para quien la prueba oral está prevista para el próximo 20 de junio).
Próximos avisos de competencia
Para implementar el Plan Trienal de Necesidades de Personal para los años 2024/2026 aprobado por el ayuntamiento, el organismo dórico convocará tres concursos públicos más en los próximos meses: uno para instructor o perito topógrafo (Ex Cat. B), otro para colaborador técnico-trabajador (Ex Cat. B) y uno para Trabajador Social.
“Desde el primer día de su mandato, esta Administración trabaja para reforzar su personal con el fin de ofrecer a los ciudadanos el mejor servicio posible – comenta el concejal Latini – además, desde diciembre pasado, la nueva macroestructura organizativa de la institución ha operativo, creado con el objetivo de racionalizar el aparato y facilitar las actividades gubernamentales”.
Toda la información sobre convocatorias y concursos está disponible en el sitio web institucional: https://www.comuneancona.it/category/documenti-e-dati/bandi/bandi-di-concorso-bandi/
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